Werkstudent (m/w/d) HR & Social Media

ClipMyHorse.TV ist das führende online Angebot für Live-Übertragungen von Pferdesport und Zucht weltweit. An über 300 Tagen im Jahr können Pferdebegeisterte über 2.500 Veranstaltungen pro Jahr live erleben. Sowohl internationale als auch regionale Reitsport- und Pferdezuchtevents aus mehr als 200 Ländern der ganzen Welt werden auf ClipMyHorse.TV ausgestrahlt.

Wir sind ein dynamisches Unternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Werkstudenten (m/w/d). Dein Schwerpunkt liegt im Bereich HR-Marketing und Social Media, wo du uns dabei unterstützt, Projekte wie unser Jobportal EquiJob sowie unsere interne HR-Kommunikation weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bekommst du Einblicke in alle anderen HR-Bereiche – vom Recruiting über Onboarding bis hin zu allgemeinen HR-Themen – und kannst so ein umfassendes Bild gewinnen, das dir hilft, kreative Ideen auch im Marketing einzusetzen.

• Unterstützung bei HR-Marketing-Aktivitäten und Content Erstellung rund um HR-Themen
• Mitarbeit an Projekten wie unserem Jobportal EquiJob (Jobportal für Pferdewirtschaft und Reitsportindustrie) sowie an interner Kommunikation und Kampagnen
• Unterstützung beim Verfassen und Posten von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen
• Mitarbeit im Recruiting-Prozess, z. B. beim Screening von Bewerbungen und der Koordination von Terminen
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
• Allgemeine Unterstützung im HR-Alltag, z. B. Dokumentenmanagement, HR-Softwarepflege und Organisation von Team-Events
• Recherchen zu HR-relevanten Themen und Best Practices

• Eingeschriebener Student (m/w/d) – bevorzugt im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Personalmanagement
• Kreativität und Spaß an Social Media Content Creation sowie ein gutes Gespür für Trends
• Interesse an HR-Themen, Social Media und Kommunikation
• Offenheit, dich in HR-Marketing einzuarbeiten, kombiniert mit der Flexibilität, auch andere HR-Aufgaben zu übernehmen
• Reitsport-Leidenschaft: Als Unternehmen mit Fokus auf den Pferdesport verbindet uns die Begeisterung für Pferde und den Reitsport. Im besten Fall teilst du diese Leidenschaft – das wäre großartig.
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Teamgeist, Eigeninitiative und zuverlässige Arbeitsw
• Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint); Erste Erfahrung mit Social Media Tools

• Wir bieten eine Werkstudententätigkeit mit einem wöchentlichen Arbeitsumfang von 20 Stunden. Die Arbeitszeiten sind flexibel und können an deinen Studienplan angepasst werden.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause
• Wünschenswert: 1–2 persönliche Treffen pro Monat im Büro in Wiesbaden für Austausch und Zusammenarbeit
• Aktive Mitgestaltung von spannenden HR-Projekten
• Vielfältige Einblicke in Recruiting, Onboarding und HR-Alltag
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

Wenn du Lust hast, dich im HR-Marketing einzubringen, Projekte wie EquiJob mitzugestalten und gleichzeitig die gesamte Bandbreite an HR-Themen kennenzulernen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Motivationsschreiben zu.

• We have a positive mindset & look for solutions not focusing on problems.
• We live a supportive & collaborative mindset to create a feel-good environment where everyone feels heard & seen. Teamwork makes the dream work.
• We have a can-do mentality where mistakes happen & solutions are created together.

Trust: The Heartbeat of Every Ride

• We act as entrepreneurs, placing & receiving max. trust & freedom while taking responsibility & being goal-oriented.
• We are fair, honest & transparent in communication, creating a secure environment.
• We ask for help when needed & support each other to ensure no one feels alone.

• We grow through ideas & talents, giving & receiving feedback to foster learning.
• We adapt to our dynamic environment while fulfilling responsibilities.
• We aim for long-term success through focus & improvement.