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In neuem Tab öffnenSenior Produktmanager (m/w/d)
Für das MVZ Düsseldorf-Centrum GbR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit als:
Senior Produktmanager (m/w/d)
Aufgaben, die Sie begeistern:
- Sie sind (oder werden) ein Experte für den Markt und den Bereich der Labortests und der digitalen medizinischen Infrastruktur
- Sie werden die Marktdynamik, die sich entwickelnden Vorschriften, die Wettbewerbslandschaft und die Hauptantriebskräfte der Stakeholder verstehen, um uns besser zu entwickeln und zu positionieren, um erfolgreich zu sein
- Sie formulieren die Produktstrategie für unser Produktangebot, maximieren das Potenzial unseres Präventions- und Überwachungsangebots und untersuchen zusätzliche Produktentwicklungsmöglichkeiten
- Sie arbeiten mit der Geschäftsentwicklung zusammen, um neue Anwendungsfälle für unser Diagnostikangebot zu identifizieren und zu validieren
- Sie sind für die kontinuierliche Bereitstellung und Verbesserung bestehender Produkte verantwortlich.
- Sie definieren und kommunizieren Ihre Produkt-Roadmap mindestens vierteljährlich
- Sie beaufsichtigen kontinuierliche Forschungsaktivitäten, um das Produktangebot innovativ, relevant und auf dem neuesten Stand der Technik zu halten, einschließlich der Erkundung neuer Produktmöglichkeiten und der Erstellung von Prototypen
- Sie fungieren als zuverlässiger Sparringspartner für die Geschäftsentwicklung und das Führungsteam. In dieser Konstellation arbeiten Sie daran, Marktchancen zu verstehen, Customer Journeys zu erstellen und zu validieren und wertvolle, praktikable Lösungen für unsere Stakeholder zu entwickeln
Fähigkeiten, die uns überzeugen:
- Sie sind erfahrener Produktexperte (m/w/d), der Energie und Klarheit mitbringt
- Sie sollten eine nachweisliche Erfolgsbilanz und ein ständiges Interesse daran haben, Produkte von Grund auf neu zu entwickeln und bestehende Produkte zu verbessern, die eine positive soziale Wirkung haben.
- Sie arbeiten gerne mit Abstraktionen oder Details von der strategischen Planung bis hin zur Ausführung
- Sie sollten über fundierte Kenntnisse der deutschen Gesundheitsbranche, der Vorschriften und der Wirtschaft verfügen
- Es fällt Ihnen leicht, die Führung bei der Entwicklung von Produktstrategien zu übernehmen, kontinuierlich Innovationen zu entwickeln, um die besten Ergebnisse zu erzielen
- Sie sollten Erfahrung in mehreren Rollen haben und mit agilen Prinzipien und Lösungen vertraut sein
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf Sie sich bei uns freuen können:
Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team.
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen direkt am Düsseldorfer Hbf
- Die Möglichkeit der Übernahme Ihrer Fahrtkosten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home-Office
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen, Bikeleasing, Prämiensysteme)
- Regelmäßige Firmenevents
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Alina Runia | Personalreferentin | 0211 27101-1473
Bewerben
Hybrides Arbeiten
Tätigkeitsbereich
ProduktmanagementKarrierestufe
mit BerufserfahrungArbeitszeit
VollzeitStandorte
Immermannstr. 65 A, 40210 Düsseldorf, DeutschlandHybrides Arbeiten
Arbeitsverhältnis
FestanstellungWillkommen bei ZOTZ|KLIMAS – einem inhabergeführten medizinischen Verbund, der mit Leidenschaft und Engagement medizinische Labore und Praxen an über 25 Standorten in ganz Deutschland vereint. Die Zentrale bildet das MVZ Düsseldorf-Centrum. Wir bieten Patienten, niedergelassenen Ärzten, Kliniken und auch anderen Einrichtungen das vollständige Spektrum labordiagnostischer Leistungen. Unsere Fachgebiete in Gerinnung, Genetik, Zytologie und Pathologie sind mehr als nur Schwerpunkte – sie sind Leidenschaften, die uns antreiben. Mit einem Team von rund 650 Mitarbeitern stehen wir für Innovation und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Dynamik, Flexibilität und einem klaren Blick in die Zukunft.