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Sales Manager (m/w/d) - Job Mobiles Arbeiten - Jobs at ClipMyHorse.TV

Sales Manager (m/w/d)

Über uns

Sales Manager (m/w/d)
Vollzeit  / remote

ClipMyHorse.TV ist der führende Online-Service für Live-Übertragungen von internationalen Reitsport- und Zuchtveranstaltungen. An über 300 Tagen im Jahr können Pferdebegeisterte mehr als 2700 Events live erleben. Sowohl internationale als auch regionale Reitsport- und Pferdezuchtevents aus mehr als 200 Ländern der ganzen Welt werden auf ClipMyHorse.TV ausgestrahlt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Salesteams bei ClipMyHorse.TV. Für diese Position sind insbesondere gute Kontakte innerhalb der Reitsportbranche – vor allem zu Marken, Zuchtbetrieben und Verbänden – erforderlich.

Dein Profil

  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch

  • Du verfügst über ein starkes Netzwerk und fundierte Kenntnisse in der Reitsportbranche

  • Du kommunizierst souverän im direkten Austausch – persönlich, telefonisch, per E-Mail oder in virtuellen Meetings

  • Du bist kundenorientiert und schließt Deals professionell und fair ab

  • Du bist sicher im Umgang mit Preisverhandlungen und gehst selbstbewusst mit Absagen um

  • Du arbeitest gerne im Team und unterstützt aktiv deine Kolleg:innen

  • Du hast Erfahrung im modernen Online-Marketing – Begriffe wie CPM sind dir vertraut

  • Du bist sicher im Umgang mit Social Media und digitalen Tools

  • Du bist reisebereit und arbeitest gelegentlich auch am Wochenende

  • Du bist hochmotiviert und arbeitest eigenständig

 

Deine Aufgaben

Als Sales Manager bei ClipMyHorse.TV bist du verantwortlich für:

  • Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden

  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau deines Netzwerks (persönlich, telefonisch, per E-Mail und in virtuellen Meetings)

  • Vertrieb von Werbeleistungen über alle Kanäle hinweg

  • Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten

  • Sicherstellung einer reibungslosen internen Kommunikation und Abstimmung im Team

  • Pflege und Dokumentation im CRM-System (Salesforce)

  • Verwaltung, Überwachung und Reporting von Kundenkampagnen im Ad-Server (GAM360)

  • Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Vertriebsprozessen

Was wir dir bieten

  • Du wirst Teil eines dynamischen, jungen und schnell wachsenden Teams, das gemeinsam große Ziele verfolgt und spannende Projekte von Anfang an mitgestaltet

  • Bei ClipMyHorse.TV hast du einen festen Platz in unserer „Familie“ und profitierst von einer flexiblen Unternehmenskultur – ob im Büro oder remote, du entscheidest

  • Wir bieten moderne digitale Tools, effiziente Workflows und zeitgemäße Ausstattung für produktives Arbeiten

  • Persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig: Du erhältst Zugang zu Weiterbildungen und Trainings

  • Abwechslung ist garantiert – durch unsere Hands-on-Mentalität kannst du deine Ideen aktiv einbringen

  • Bei uns hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen – auf der führenden Plattform im Reitsport

Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Reitsportwelt aktiv mitzugestalten, sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Our Values

Positive Pony People
  • We have a positive mindset & look for solutions not focusing on problems.
  • We live a supportive & collaborative mindset to create a feel-good environment where everyone feels heard & seen. Teamwork makes the dream work.
  • We have a can-do mentality where mistakes happen & solutions are created together.

Trust: The Heartbeat of Every Ride

  • We act as entrepreneurs, placing & receiving max. trust & freedom while taking responsibility & being goal-oriented.
  • We are fair, honest & transparent in communication, creating a secure environment.
  • We ask for help when needed & support each other to ensure no one feels alone.

Grow with Every Stride
  • We grow through ideas & talents, giving & receiving feedback to foster learning.
  • We adapt to our dynamic environment while fulfilling responsibilities.
  • We aim for long-term success through focus & improvement.

Kontaktperson

Giulia Maurer
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