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Maklerbetreuung (m/w/d) - Job Hannover - Karriere bei der AGL

Maklerbetreuung (m/w/d)

Sie sind exklusiver Ansprechpartner (m(w/d) von Leasingengagements

Ihre Aufgaben

  • Exklusive Ansprechpartnerin für definierte Einreicher von Leasingengagements
  • Kalkulation und Abgabe von Angeboten
  • Fertigung der erforderlichen Vertragsdokumentation
  • Einholung aller Bonitätsunterlagen sowie der gesamten vertragsrelevanten Dokumentation
  • Sichtung und Bewertung der eingereichten Bonitätsunterlagen vor Weitergabe an die Kreditabteilung
  • Abrechnung von Leasingverträgen mit Hilfe der hausinternen EDV

Ihr Profil

  • Sie sollten eine Ausbildung zum Bürokauffrau (m/w/d) absolviert haben und verfügen über fundierte analytische Fähigkeiten.
  • Die Besonderheiten des Leasinggeschäfts vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung sehr gern.
  • Eine gute Kommunikationsfähigkeit ist Voraussetzung 
  • Sie arbeiten gerne im Team, dann sind Sie bei uns genau richtig 

Wir bieten

Ein moderner Arbeitsplatz und eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabengebiet mit hoch motivierten Kollegen. Die Besonderheiten des Leasinggeschäfts vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung sehr gern.
Maklerbetreuung (m/w/d) - Job Hannover - Karriere bei der AGLMaklerbetreuung (m/w/d) - Job Hannover - Karriere bei der AGL
Bewerben

Die AGL Activ Services GmbH ist eine familiengeführte, banken- und herstellerunabhängige Leasinggesellschaft, die neben der langjährigen Erfahrung in der Branche vor allem den Service als zentralen Anker setzt.

Durch die flexible Vertragsgestaltung, eine schnelle Bearbeitungszeit und den persönlichen Kontakt schaffen wir täglich Mehrwert für unsere Partner.

Arbeiten bei uns

Wir verstehen unsere Mitarbeiter als Partner, das bedeutet, dass wir in einem loyalem und verlässlichen Umfeld arbeiten. Gegenseitige Achtung und Akzeptanz sind für uns Grundpfeiler für eine gute Zusammenarbeit. Jeder Einzelne kann Verantwortung für das Ganze übernehmen. Eine kontinuierliche Verbesserung von Sozial-, Fach- und Führungskompetenz ist uns besonders wichtig. 

Kontaktperson