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Junior IT Manager (m/w/d)

Bringen Sie Ihre Energie in unserer Zentrale in Wetzlar ein und geben Sie gemeinsam mit uns Gas.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior IT Manager (m/w/d)

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

»    Installation, Wartung und Administration von Hardware und Software
»    Verwaltung von Netzwerken und Servern und Sicherstellung der Infrastruktur
»    Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen und ERP-Anwendungen
»    Planung und Umsetzung von IT-Projekten
»    Schulung von Mitarbeitenden in Bezug auf IT-Systemen und -Anwendungen
»    reibungsloser Ablauf der IT-Infrastruktur mit Konzern Infrastruktur
»    Budget- und Kostenüberwachung
»    Reporting an Leitung IT

Das bringen Sie mit:

»    Studium IT- Management/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung
»    Gute Kenntnisse in Active Directory mit den beteiligten Services
»    Gute Kenntnisse in den gängigen Netzwerktechnologien wie zum Beispiel VPN, Firewall, TCP/IP
»    Gute Kenntnisse in den Technologien Citrix und Hyper-V
»    Kenntnisse SQL Datenbanken
»    Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
»    Sicherer Umgang mit MS-Office und fortgeschrittene Kenntnisse in der Administration von MS Client und Serverumgebung Windows

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

»   Auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, wo Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können
»   Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum
»   Handlungs- und Entscheidungsfreiheit in Ihrem Arbeitsalltag
»   Auf einen Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördert
»   Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
»   Ein flexibles Arbeitszeitmodell
»   Bike-Leasing
»   Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
»   Kostenlose Parkplätze vor Ort
»   Kostenfreie Getränke vor Ort (Kaffee, Wasser)
»   30 Tage Urlaub
»   Mitarbeiterevents
»   TicketPlus in Höhe von 50 €
»   38,5 Stunden Woche

Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 06441-5559115 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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