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Data Architect (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
· Sie agieren in einer Schlüsselposition in unserem neu entstehenden Data Center of Excellence.
· Dabei leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag für das technische und logische Grundgerüst des Data Centers.
· Im engen Zusammenspiel mit dem Sie umgebenden Expertenteam bilden Sie das technische Rückgrat.
· Sie designen und entwickeln Datenstrecken. Dabei liegt Ihr Augenmerk gleichermaßen auf der Verarbeitungslogik insgesamt als auch auf der inhaltlichen Korrektheit der Daten.
· Ein entstehendes, persistiertes Unternehmensdatenmodell prägen Sie entscheidend mit.
Ihr Profil:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationswissenschaften o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Datenumfeld sind unabdingbar. Im Gegensatz zu betriebswirtschaftlichen Aspekten wird der der Tätigkeitsschwerpunkt auf Infrastruktur, Schnittstellen, Beladungsroutinen etc. liegen.
- Sehr gute SQL-Kenntnis sowie sehr gute Kenntnisse in explorativer Datenanalyse. Dabei ist insbesondere die Fähigkeit ausschlaggebend, auch Tool-unabhängig in Datenumgebungen zu navigieren, zu recherchieren, zu debuggen und zu optimieren.
- Viel Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und/oder Sprachen zur Datenintegration/Datenextraktion, wie Talend, Mulesoft, Fivetran etc., um neben der SQL-basierten Datentransformation auch Skripting-Aspekte abzudecken.
- Erfahrung in der Administration von SQL-basierten on premise Datenplattformen wie IBM Nettezza, SAP HANA, MS SQL Server etc. und in der in der Azure Cloud.
- Gewohnt im Umgang mit Code-Management-Plattformen wie GitHub und in der strukturierten Arbeit mit Programmcode.
- Sie arbeiten gerne im Team und besitzen gute kommunikative Fähigkeiten.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Hoher Grad an Entwicklungspotential
- Umfangreiche Einarbeitung und Förderung der eigenen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten eines hybriden Arbeitsplatzes
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Attraktive Corporate-Benefits, Mitarbeiterangebote, z.B. Firmenfitness, Firmenfahrrad, Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
