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Leitung Scouting Nachwuchsleistungszentrum (m/w/d)

Komm in unsere Startelf:

Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über vielfältige Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle wird zum 01.07.2026 besetzt.

Das sind deine Aufgaben:

Scouting-Prozesse strukturieren und nachhalten (Prozesse, Bewertungsstandards und Reportingstrukturen)
Strategische und operative Steuerung der Abteilung
Weiterentwicklung des inhaltlichen Scouting Gesamtkonzeptes (langfristige Strategie)
Aufbau und Weiterentwicklung nationaler/internationaler Scoutingnetzwerke
Netzwerkpflege zur Innovationsgestaltung
Marktbeobachtung und Trendanalyse im internationalen Fußball
Personalführung und Entwicklung des Scouting-Teams
Aufbau einer leistungsorientierten Arbeitskultur

Dein Profil:

Du hast Freude an der praktischen Arbeit mit Menschen und Nachwuchsförderung. Du bist zuverlässig und zeichnest dich durch eigenverantwortliches Arbeiten, kommunikationsstärke, hohe Anstrengungsbereitschaft sowie Flexibilität und Reflektionsfähigkeit aus. Du kannst ein Team führen und bist dabei in der Lage, Stärken miteinander zu verbinden. Du bringst kreative Ideen in Problemlöseprozessen ein und besitzt ein wertschätzendes, offenes und wissbegieriges Wesen.

Voraussetzung & erforderliche Kenntnisse:

Mehrjährige Erfahrungen im Leistungsfußball
Faible für den Fußball von „morgen“ und den damit verbundenen Talentkriterien
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Präsenz
Die Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten
Strategisches Denken und Entscheidungsstärke
Hohe Fußballfachkompetenz
Kommunikations- und Führungsstärke

Wir bieten:

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochemotionalen und spannenden Arbeitsumfeld
Einen Platz in einem dynamischen Team, das eine hohe Identifikation zu seinen Aufgaben mitbringt
Zugang zu allen Heimspielen der 05er und gemeinsame Events
Die Anstellung ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit dem klaren Ziel, das Beschäftigungsverhältnis auch darüber hinaus fortzuführen.