Human Resources Manager:in (m/w/d)

Mineral Minds unterstützt Bauherren beim digitalen Stoffstrommanagement und ermöglicht so Kreislaufwirtschaft sowie Ressourcenschutz direkt auf der Baustelle. Unsere Leistungen reichen von der Planungsphase über die operative Umsetzung bis hin zur rechtssicheren Dokumentation sowie der Erstellung von Kreislaufwirtschafts-, Abfall- und CO2-Bilanzen.

Über eine eigens entwickelte Softwarelösung und ein deutschlandweites, marktunabhängiges Netzwerk verknüpfen wir die Baustellen unserer Kunden mit mehr als 50.000 Materialannahme- und -abgabepunkten, rund 5.000 registrierten Partnern und über 2.500 betreuten Baustellen pro Jahr. Dadurch identifizieren wir für jedes Bauvorhaben eine regionale, CO2-reduzierte und wirtschaftlich optimale Lösung und leisten einen aktiven Beitrag zu einer nachhaltigen Transformation der Bauwirtschaft.

Unser Stuttgarter Büro liegt im Stadtteil Bad Cannstatt, im kreativen Herzen des Wizemann Areals. Unser Standort ist nicht weit vom Hauptbahnhof und der Innenstadt entfernt und sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden. Die U-Bahn-Station ist nur wenige Fußminuten entfernt. Darüber hinaus ist unser Büro einfach mit dem Auto zu erreichen und 

Parkmöglichkeiten gibt es jede Menge.

Als Human Resources Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Gestaltung unserer Personalarbeit. In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften entwickelst Du unsere HR-Strategie weiter, stärkst unsere Unternehmenskultur und gestaltest aktiv Wachstum, Talententwicklung und organisatorische Veränderungsprozesse.

• Strategische und operative Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse, insbesondere Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagemen

• Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Personaladministration

• Konzeption, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings sowie E-Learning-Formaten

• Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedbackrunden und Schulungen

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Entwicklung geeigneter HR-Lösungen

• Begleitung von Change-Management-Prozessen

• Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -Prozessen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement

• Interesse an aktuellen HR-Trends und modernen HR-Methoden

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten

• Hohes Maß an Diskretion, Engagement und Eigeninitiative

• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau in Wort und Schrift

• Eine offene Unternehmenskultur mit freundschaftlicher Atmosphäre

• Ein motiviertes Team, das Teamgeist und Zusammenhalt lebt

• Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit sich mit den eigenen Ideen einzubringen

• Eigenständigkeit und Selbstorganisation durch flache, transparente Hierarchien

• Eigene Verantwortungsbereiche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zur Remotearbeit

• Faire Bezahlung

• Mitarbeiter Benefits wie Corporate Benefits und Urban Sports Club

• Eine digitale, moderne Arbeitsweise und Zugang zu innovativen Technologien

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, kostenlose Getränke und Kaffee

Mineral Minds ist ein unabhängiges Technologieunternehmen aus Stuttgart. Unsere Software haben wir von Grund auf selbst entwickelt, mit dem Ziel, die deutschlandweite Versorgung und Entsorgung von Baustellen so schnell und einfach wie möglich zu gestalten. So haben wir ein Werkzeug geschaffen, das die logistischen und regulatorischen Herausforderungen jeglicher Projektgröße und Materialbeschaffenheit per Mausklick bewältigt.

Unabhängigkeit ist unser höchstes Gut. Darum gibt es bei Mineral Minds keine Beteiligung aus der Bau-, Ver- und Entsorgungsbranche. Wir handeln frei und in unseren Analysen und Empfehlungen unvoreingenommen.

Wir von Mineral Minds haben es uns zum Ziel gesetzt, die Bau-, Ver- und Entsorgungsbranche in einem unabhängigen Netzwerk zusammenzubringen.
Damit helfen wir unseren Kunden tagtäglich, ökonomisch und ökologisch sinnvolle Lösungen zu finden und so einen nachhaltigen Mehrwert für unser aller Umwelt zu schaffen.

Als komplett unabhängiger Marktteilnehmer greifen wir dabei bewusst nicht in den Stoffstrom ein. Wir kaufen nicht, wir verkaufen nicht. Wir handeln nicht. Weder mit Massen noch mit Daten.