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In neuem Tab öffnenQualitätsmanager (m/w/d)
Warum RoodMicrotec?
Erfahrung: Nach über 50 Jahren in der Branche profitieren unsere Kunden und Angestellten von umfangreichen Wissen und weitreichender Expertise.
Innovation: Wir arbeiten ständig an neuen Technologien und Methoden um die Qualität unserer Dienstleistungen zu verbessern.
Teamgeist: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld.
Karrierechancen: Wir bieten die Möglichkeiten, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und die eigenen Fähigkeiten auszubauen.
Erfahrung: Nach über 50 Jahren in der Branche profitieren unsere Kunden und Angestellten von umfangreichen Wissen und weitreichender Expertise.
Innovation: Wir arbeiten ständig an neuen Technologien und Methoden um die Qualität unserer Dienstleistungen zu verbessern.
Teamgeist: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld.
Karrierechancen: Wir bieten die Möglichkeiten, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und die eigenen Fähigkeiten auszubauen.
Aufgabenbereiche u. a.:
- Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Zertifizierungs- und Kundenaudits
- Schulung der Mitarbeiter, Auswertung von Erfolgsprotokollen
- Reklamationsbearbeitung (z. B. nach 8D-Systematik)
- Erstellung, Auswertung und Dokumentation von Korrekturmaßnahmen
- Erstellung und monatliche Dokumentation aller qualitätsrelevanter Kennzahlen
Anforderungen u. a.:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Halbleiter wünschenswert) bzw. einer ähnlichen Studienrichtung (Elektronik, Physik, Wirtschafsingenieurwesen)
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement bzw. in vergleichbarer Position
- Zusatzqualifikation im Bereich VDA 6.3 von Vorteil
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und analytische sowie eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
- Teamplayer, Einsatz- und Lernbereitschaft, Kommunikative Kompetenzen, Problemlösungskompetenz
- Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Intensive fachliche Einarbeitung sowie einen umfassenden Einblick in die Firmenstruktur
- Flexible Planung der Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Mobile Office
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops, die auch privat jederzeit genutzt werden können
- Individuelle Fortbildungen, um sich zu verbessern und weiterzuentwickeln
- Maximale Freiräume für kreatives Arbeiten und die Umsetzung eigener Projekte
- Fahrradleasing in Kooperation mit JobRad
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten, in Stuttgart zusätzlich gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
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