Partnership & Eventmanager (m/w/d)

Wir sind ein innovatives Telekommunikationsunternehmen und Suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Marketing und Kommunikation.

• Planung, Organisation und Umsetzung von Events und Messeauftritten inklusive Vor- und Nachbereitung
• Steuerung von Teilnehmermanagement sowie Koordination externer Dienstleister und Partner
• Sicherstellung unserer Qualitätsstandards vor Ort und zentrale Ansprechperson für Partner und Veranstalter
• Führung, Weiterentwicklung und Skalierung des Partnership-Engagements
• Entwicklung und Umsetzung der Partnership-Strategie mit Fokus auf Brand Partnerships, Sponsorings und strategische Kooperationen.
• Verhandlung, Abschluss und Umsetzung von Partnerschaften sowie direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern auf Partnerseite
• Sicherstellung messbarer Performance und Business-Impact anhand definierter KPIs.
• Integration von Partnerships in den übergeordneten Marketing- und Kommunikationsmix mit Fokus auf Social Media und out of Home
• Enge Zusammenarbeit mit internen Sales-Teams zur aktiven Monetarisierung von Brand Partnerships, insbesondere durch die gezielte Ansprache und Aktivierung des bestehenden Sponsoren- und Business-Netzwerks unserer Partner mit klarem Fokus auf Return on Investment

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Event-, Partnership- oder Sponsoring-Umfeld, idealerweise im Sport-, Lifestyle- oder Markenmarketing
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Aktivierung von Brand Partnerships und Sponsorings
• Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Dienstleistern sowie Entscheidern auf Management-Ebene
• Verhandlungssichere Kenntnisse in der Ausgestaltung, Verhandlung und Umsetzung von Kooperations- und Sponsoringverträgen
• Starkes unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Verständnis für Performance, KPIs und Return on Investment
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales-Teams sowie in der Monetarisierung von Partnerschaften über Business-Netzwerke
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Hands-on-Mentalität bei Events und Aktivierungen
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
• Verständnis für die Integration von Partnerships in Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, insbesondere Social Media und Out-of-Home
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

•  flexible Arbeitszeitmodelle (in Teil- und Vollzeit)
•  individuelle Arbeitszeitregelungen für Mitarbeiter/-innen mit Kindern
•  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
•  30 Tage Jahresurlaub
•  hervorragende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (3 Min. Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle "Lauf West")
•  individuell wählbare Mobilitäts-und Nachhaltigkeits-Benefits
•  hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität
•  Begleitung bei der Einarbeitung
•  freie Kalt- und Heißgetränke und BIO-Obst
•  firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe
•  unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima
•  Corporate Benefits-Programm
•  individuelle Gesundheitsangebote