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Junior Sales Manager (m/w/d) - Job Grafenrheinfeld, Remote work - Aktuelle Stellenangebote

Junior Sales Manager (m/w/d)

ETWAS ZU BEWEGEN, LIEGT IN IHRER DNA?

HERZLICH WILLKOMMEN BEI CW.

Individuelle Wälzlagerlösungen auf höchstem Qualitätsniveau – dafür steht die Marke CW Bearing.
Mit unseren Kugellagern und Kugelgewindetrieben tragen wir unter anderem dazu bei, CO2- und Lärmemissionen zu verringern. Auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft bringen wir für unsere Kunden einiges ins Rollen.

Wenn auch Sie etwas bewegen wollen, sollten wir uns kennenlernen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Grafenrheinfeld, eine/n Junior Sales Manager (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Technische und kaufmännische Bewertung und Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Betreuung und Beratung von Bestandskunden
  • Akquise von Neukunden und Neugeschäft
  • Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Eigenständige Beratung unserer Kunden in allen Fragen rund um Wälzlager
  • Entwicklung von technischen Sonderlösungen für spezielle Kundenforderungen in Zusammenarbeit mit dem Engineering
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien
  • Erstellung von Angeboten

 

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im technischen Vertrieb und Branchenkenntnisse speziell Wälzlager von Vorteil
  • Bereitschaft zu Kunden- und Messebesuchen im In- und Ausland
  • Sicheres Auftreten und lösungsorientiertes Handeln für das eigene Vertriebsgebiet
  • Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative, analytisches Denken und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
  • Verhandlungssicheres Englisch

UNSER ANGEBOT

  • Internationales Netzwerk mit spannenden  Herausforderungen
  • Zukunftsbranchen Robotik & Automatisierung stehen bei uns im Fokus
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung
  • Mitarbeit in einem kollegialen und dynamischen Team
  • Positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Einarbeitung durch einen Paten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Bikeleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloser Parkplatz
  • Kantine
  • 30 Tage Urlaub