strategischer Einkäufer (w/m/d)

• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien: Strategische Ausrichtung der Einkaufsaktivitäten entlang der Unternehmensziele
• Erarbeiten von Warengruppenstrategien oder Nachhaltigkeitszielen
• Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Aufbau strategischer Lieferanten inkl. Marktbeobachtung, Lieferantenentwicklung und das Management der Lieferantenbeziehungen
• Vertrags- und Preisverhandlungen: Führen komplexer Verhandlungen über Preise, Konditionen und Lieferbedingungen sowie Abschluss (langfristiger) Verträge zur Absicherung der Versorgung und Erzielung optimaler Konditionen
• Marktanalyse: Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte (national u. international), Identifikation von Trends, Innovationen und Risiken. Erschließung neuer Beschaffungsmärkte und frühzeitige Erkennung von Engpässen
• Kostenmanagement und Wertanalyse: Optimierung der Gesamtkosten (Total Cost of Ownership) über den gesamten Lebenszyklus eines Produkts oder einer Dienstleistung, Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen
• Risikomanagement: Bewertung und Steuerung von Risiken entlang der Lieferkette, z. B. Ausfallrisiken, Preisschwankungen, politische Unsicherheiten
• Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Fachabteilungen wie Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement und Logistik, Präsentation der Einkaufsstrategie vor dem Management

• Abgeschlossenes technisches und/oder wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt, Fachwirt o.ä.
• Erfahrung im Einkauf elektronischer Bauteile oder eine elektrotechnische Zusatzqualifikation wünschenswert
• Markt- und Branchenkenntnisse im Bereich aktive und passive elektronische Bauteile wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte, zielorientierte Denk- und Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Durchsetzungsstärke verbunden mit Empathie und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Englischkenntnisse, sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich
• Gute Chinesisch Sprachkenntnisse wünschenswert
• gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich
• gute SAP Kenntnisse wünschenswert
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Stabilität und langfristige Karriereperspektiven
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vielfältiges Benefits Programm: Attraktive Zusatzleistungen und exklusive Vergünstigungen
• Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Ausflüge zur Stärkung des Zusammenhalts
• Mittagsverpflegung: Möglichkeit der Nutzung eines kostengünstigen Mittagessens in unseren Betriebsräumen
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops und Seminare
• Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Büroausstattung, sowie helle und moderne Arbeitsatmosphäre in der Konzernzentrale in Passau
• Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort

Werde Teil des InTiCa Teams und gestalte die Zukunft mit uns!

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Alternativ kannst du deine Bewerbung auch per E-Mail an karriere@intica-systems.com schicken.

Fragen? Wir stehen dir gerne zur Verfügung – ruf uns einfach an, und wir klären alles Weitere persönlich.