The data privacy settings of your browser prevent this site from functioning properly. Please open the site in a new tab. Alternatively, you can allow cross-sitetracking in your browser.

Ausbildung Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement

Was machen Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement?

In der Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement lernst du alles über den kaufmännischen Ablauf in einem Unternehmen. Dazu gehören Bereiche wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Lieferung, Rechnungswesen und Marketing.

Du durchläufst während der Ausbildungszeit alle Unternehmensbereiche. Du lernst viele Leute und Arbeitsweisen kennen, gewinnst Verständnis für die jeweiligen Prozesse und arbeitest aktiv mit im Team.
Du begeisterst unsere Kunden am Telefon und eventuell auch vor Ort zusammen mit dem Außendienst. Besucher und Kunden werden von dir in Empfang genommen und Besprechungen protokolliert.

Keine Angst vor Zahlen, Texten oder dem Telefon – wir bringen dir alles bei, was du für deinen neuen Berufsweg können musst. Die Aufgaben von kaufmännischen Azubis sind vielseitig. Dafür lockt eine Berufsausbildung, mit der man (fast) alles werden kann.
Sicher findest du den Bereich, der dir und deinem Talent am meisten liegt.

Nach der Ausbildung bei uns hast Du die Chance auf eine Festanstellung oder sogar
auf ein weiterführendes duales Studium..

Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Voraussetzung:

Abitur oder Mittlere Reife

Bevor wir mehr über dich erfahren, stellen wir uns kurz vor:

Office 360 ist ein Unternehmen mit ca. 75 Kollegen und Kolleginnen, die das gemeinsame Ziel haben, Unternehmen als Partner für die Zukunftsthemen wie optimierte Beschaffung, Digitalisierung und Gestaltung von zukunftsweisenden Arbeitswelten branchenübergreifend zur Seite zu stehen. Unsere soziale und ökologische Verantwortung nehmen wir ernst. Wir arbeiten stets an der nachhaltigen Optimierung in unserem Haus und unterstützen regionale Vereine und Projekte. Untereinander und zu unseren Kunden pflegen wir eine offene Kommunikation. Intern sind die Hierarchien flach – bei uns geht es kollegial zu. Als Arbeitgeber, dem Zukunftssicherung von Arbeitsplätzen wichtig ist, bleiben wir hellwach für neue Marktwelten. Außerdem sind wir als fairer Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Work Life+“ Siegel. Bei uns sind Mitarbeiter willkommen, die Lust haben, mitzugestalten und im Team zu denken.