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Initiativbewerbung (m/w/d)
Ihre Wunschstelle ist nicht ausgeschrieben? Bewerben Sie sich doch einfach initiativ!
Für folgende Standorte können Sie sich bewerben:
- Rheine
- Oberhausen
- Mainz
- Weyhe/Bremen
Unsere Anforderungen an Ihre Initiativbewerbung
Damit wir eine passende Einsatzmöglichkeit prüfen können, geben Sie in Ihrem Anschreiben bitte folgende Informationen an:
- Gewünschter Einsatzbereich
- Vollzeit/Teilzeit (Angabe der Stunden)
- Frühestmöglicher Starttermin
- Gewünschter Standort
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden Mittelständler mit einer langfristigen Zusammenarbeit
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Persönliche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
- Ein engagiertes, offenes und zunehmend agiles Arbeitsumfeld
Neugierig? Wir auch!
Mit einem Klick auf den roten "Bewerben"-Button gelangen Sie zum Gude Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen postalisch oder per E-Mail, zusammengefasst in einer PDF-Datei, an:
- Saskia Ebbers, Gude GmbH, Bonifatiusstraße 375, 48432 Rheine
- E-Mail: bewerbung@gude.de
- Tel.: 05971/9702-54
Von Bewerbungen in Form einer ZIP-Datei / Word-Format (.doc) bitten wir abzusehen, da diese im Zuge des Auswahlprozesses nicht berücksichtigt werden.
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Die Gude GmbH ist ein mittelständisches Großhandelsunternehmen im Bereich Papier und Verpackungen. Zu unseren Kunden gehören der Lebensmittelhandel, die Industrie sowie das Gastronomie- und Bäckereigewerbe. Mit insgesamt ca. 160 Mitarbeitern sind wir international, aber vorrangig auf dem deutschen Markt tätig. Von vier Standorten aus (Rheine, Bremen, Mainz und Oberhausen) beliefern wir unsere Kunden mit dem vollen Sortiment.
- Einen sicherer Arbeitsplatz bei einem gesunden Mittelständler mit einer langfristigen Zusammenarbeit
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Persönliche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
- Zusammenarbeit mit einem innovativen und motivierten Team
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gleitzeit
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Täglich frisches Obst
- Trinkwasserautomat
- Firmenfeiern
- Kooperation mit BusinessBike
- uvm.
