Werkstudent im Bereich Digital Hub (m/w/d)

Unser Ziel ist es, Werte durch IT-Lösungen für unsere Business Partner zu schaffen - durch maßgeschneiderte Lösungen, umfassende Beratung und nachhaltige Weiterentwicklung innovativer IT-Technologien. In unserem engagierten Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum arbeiten wir an der digitalen Transformation der gesamten Unternehmensgruppe. 

Unser Digital Hub ist die Schaltstelle, an der neue Möglichkeiten in digitalen Technologien und KI identifiziert, bewertet und für den konkreten geschäftlichen Einsatz vorbereitet werden - im engen Austausch mit den Enterprise-Architekten der Unternehmensgruppe und den Fachbereichen. Du wirst Teil dieses Teams und gestaltest aktiv mit, wieDigitalisierung und KI bei Pfeifer & Langen gelebt werden. 

• Trend-Scouting & Analyse: Du identifizierst und bewertest Trends zu digitalen Technologien und KI-Lösungen und bereitest diese strukturiert auf 
• Innovation Scouting: Du scoutest innovative digitale und KI-Lösungen sowie Startup-Angebote in den Themenfeldern Landwirtschaft, Konsumgüter, Lebensmittel, Produktion und Logistik - und matchst sie mit dem Bedarf der Unternehmensgruppe 
• Use-Case-Unterstützung: Du unterstützt bei konkreten Anfragen zu Anwendungsfällen aus Fachbereichen und IT in der Gruppe 
• Kompetenzaufbau: Du unterstützt beim Aufbau von Wissen und Kompetenzen in neuen Technologien, Methoden und Herangehensweisen 
• Formate & Events: Du wirkst bei der Konzeption und Durchführung geeigneter Formate mit - von Workshops bis zu Meetups 
• Prototyping: Du begleitest die Pilotierung neuer Lösungen, z. B. als Proof of Concept 
• Mitgestaltung: Du bringst eigene Ideen ein und prägst die Aktivitäten des Digital Hubs aktiv mit 

Das bringst Du mit: 

• Laufendes Studium, bevorzugt in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Sciences, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang 
• Offenheit, Interesse und echtes Verständnis für neue Technologien sowie eine ausgeprägte Affinität zu IT-Themen 
• Praktische Erfahrung im Umgang mit generativer KI (z. B. ChatGPT, Microsoft Copilot, Perplexity o. ä.) 
• Hohe Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern – auch für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Partnern und Fachbereichen 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Ausgeprägte Fähigkeiten bei strukturierter Recherche, Analyse, Bewertung und zielgruppengerechter Aufbereitung von (technologischen) Trends 

Das wäre ein Plus: 

• Erfahrungen im Bereich Digitalisierung, Digitale Transformation oder KI-Transformation 
• Kenntnisse in Projektmanagement, Moderation von Innovationsthemen, Open Innovation, agilen Methoden oder geeigneten Workshop-Formaten 
• Erste Einblicke in die Konsumgüterindustrie, Produktionsindustrie oder Landwirtschaft – um ein Gespür für potenziell relevante Trends mitzubringen 

• Gestaltungsspielraum: Du arbeitest dort, wo die digitale Zukunft der Unternehmensgruppe entsteht - mit echter Mitgestaltungsmöglichkeit und sichtbarer Wirkung. 
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich nach Deinem Studium richten - Gleitzeit inklusive, mit flexibler Anpassung in Prüfungsphasen. 
• Teamkultur: Kollegialität, Vertrauen und offene Kommunikation.  
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildung, Mentoring & moderne IT-Landschaften.  
• Sicherheit: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit stabilem Wachstum.  
• Chancengleichheit: Vielfalt wird bei uns aktiv gelebt - Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.