Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Psychiatrische Versorgung/ Mental Health | Projektkoordination [UnDoExp] (750)

An der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) ist zum 01.05.2026 eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Projektkoordination im Forschungsprojekt „UnDoExp“ in der Psychiatrieforschung der IAG Psychische Gesundheiten am Standort Rüdersdorf bei Berlin zu besetzen.

Die Stelle ist im Rahmen der Projektlaufzeit bis zum 31.03.2029 befristet und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 8 Stunden. Im Projekt „UnDoExp – (Un-)Doing Crisis Experiences“ werden Identitätskonstruktionsprozesse von Mitarbeitenden mit eigenen Krisen- und Behandlungserfahrungen in unterschiedlichen Settings der psychiatrischen Versorgung untersucht.

Es gibt kaum Arbeiten, die die Identitätskonstruktion von Mitarbeiter*innen psychiatrischer Einrichtungen mit eigenen Krisen- und Behandlungserfahrungen (=EKB) untersuchen. Wie genau Mitarbeiter*innen mit EKB ihre Identitäten im Verhältnis zu den sozialen und institutionellen Kontexten der psychiatrischen Versorgung herausbilden ist nicht klar. Die wenigen Arbeiten und auch einige eigene Vorarbeiten zu diesem Thema machen deutlich, dass diese Konstruktionsprozesse mit vielen Ambivalenzen und Widersprüchen verbunden sind: Mitarbeitende halten ihre EKB zwar für bedeutsam, legen sie aber vor allem vertrauten Kolleg*innen und Vorgesetzten gegenüber offen. Selbst wenn sie stark betroffen sind, grenzen sie sich stark von der Gruppe der Patient*innen und anderen Kolleg*innen mit EKB ab und zeigen sich gegenüber Stigma resistent.

Aufbauend auf diesen Vorarbeiten zielt das Projekt auf eine vertiefende Untersuchung der Identitätskonstruktionen von Mitarbeiter*innen mit EKB in unterschiedlichen Settings der psychiatrischen Versorgung. Dabei orientiert es sich theoretisch-konzeptionell an den sozialwissenschaftlichen Konzepten der „doing identity“ und „community of practice“, mit dem Ziel, auch die interaktionalen und kontextuellen Abhängigkeiten dieser Konstruktionsprozesse erfassen zu können.

Das für diese Stelle relevante Arbeitspaket zielt auf die Umsetzung von problemzentrierten Interviews in unterschiedlichen Settings psychiatrischer Krankenhäuser, um die Konstruktion von Identitäten unterschiedlicher Gruppen von Mitarbeitenden zu untersuchen. Diese Arbeit wird vorwiegend selbstständig erbracht. Zusätzlich wird die Umsetzung projektkoordinativer Aufgaben für die Gesamtforschungsgruppe erwartet, um über die unterschiedlichen Teilprojekte des Forschungsprojekte hinweg Ergebnisse zu integrieren und darauf aufbauend übergreifende Ableitungen und Erkenntnisse zu generieren.        

• Planung, Organisation und eigenständige Durchführung problemzentrierter Interviews mit Mitarbeitenden psychiatrischer Einrichtungen
• Anwendung der Repertory-Grid-Methode zur systematischen Erfassung individueller Identitätskonstruktionsprozesse
• Analyse und Aufbereitung qualitativer Daten aus verschiedenen Settings der psychiatrischen Versorgung
• Identifikation von Mustern, Zusammenhängen und relevanten Erkenntnissen aus den Interviews
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Gesamtforschungsteam zur Integration von Ergebnissen aus allen Teilprojekten
• Ableitung übergreifender Schlussfolgerungen für das Forschungsprojekt
• Unterstützung der Projektleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, z.B. Terminplanung und Koordination von Teammeetings
• Dokumentation, Aufbereitung und Präsentation von Forschungsergebnissen für interne und externe Zwecke
• Mitwirkung bei der Vorbereitung wissenschaftlicher Publikationen und Berichte

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin, Versorgungsforschung, Psychologie, Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtung
• Interesse an sozial- und gesundheitswissenschaftlicher Forschung im Bereich psychiatrischer Versorgung/ Mental Health
• Erfahrung in der Durchführung oder Auswertung qualitativer Forschung wünschenswert
• Eigene Erfahrungsexpertise im Themenfeld psychische Gesundheit ist ausdrücklich willkommen

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement in interdisziplinären Projekten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sensibilität im Umgang mit sensiblen Forschungsthemen

• Sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien

• Deutsch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2) 

• Mitarbeit in einem innovativen, interdisziplinären Forschungsprojekt mit hoher Praxisrelevanz
• Selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Forschungsteam
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung wissenschaftlicher Kompetenzen (qualitative Methoden, Projektkoordination, Publikationen)
• Einblicke in die psychiatrische Versorgung und Versorgungsforschung sowie Austausch mit erfahrenen Wissenschaftler*innen
• für nachhaltige Mobilität: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket; BusinessBike (bei Festanstellung) 
• Option auf mobiles Arbeiten
• selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten (orientiert an unserer Kernarbeitszeit) in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• 28 Tage Erholungsurlaub (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit) & zusätzlich 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Attraktive Vergütung gemäß den Richtlinien für wissenschaftliche Mitarbeitende
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Digitale Gesundheits-Plattform (WorkLifePortal) mit kostenlosen betriebsbezogenen Angeboten, vielseitigen Trainings, Rezepten und Tipps zur individuellen Gesundheitsförderung
• Betriebsärztlicher Dienst - inklusive Vorsorgeuntersuchungen

Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, u.a.) reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte den "Bewerben"-Button rechts oder unterhalb des Ausschreibungstextes. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen über den genannten Bewerbungsweg berücksichtigen können.

Für weitere inhaltliche Auskünfte zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Prof. Dr. Sebastian von Peter | anrufen oder eMail
Professur für Psychiatrische Versorgungsforschung, Leitung IAG Psychische Gesundheiten

Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten und sehen in der Vielfalt unserer Belegschaft einen großen Gewinn. Im Sinne der Diversität begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Vorder- und Hintergründen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Aus Gründen des Datenschutzes weisen wir darauf hin, dass Sie uns mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Was Brandenburgs berühmtester Dichter Theodor Fontane einst lehrte, dient heute als Handlungsmaxime für ein visionäres Projekt: Die MHB – Deutschlands jüngste Bildungseinrichtung für zukünftige Ärzt*innen und Psycholog*innen.