Ärztlich-Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als Unterstützung der digitalen Transformation am Institut für Sozialmedizin und Epidemiologie (411)
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An der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) ist zum 01.09.2024 (vorbehaltlich der Mittelzusage) eine Stelle als Ärztlich-Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als Unterstützung der digitalen Transformation am Institut für Sozialmedizin und Epidemiologie, befristet auf 12 Monate, in Vollzeit mit 40 Stunden/ Woche, am Standort Brandenburg an der Havel, zu besetzen.
Die Medizinische Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) ist eine staatlich anerkannte Universität in kommunaler und gemeinnütziger Trägerschaft. Mit ihren drei Universitätskliniken im Verbund und ihren vier Campusstandorten in Bernau, Brandenburg an der Havel, Neuruppin und Rüdersdorf steht sie für praxisorientierte und wissenschaftsbasierte Studienangebote sowie für die Einheit von Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Der Forschungsschwerpunkt der MHB liegt auf der patient*innenzentrierten Gesundheitsversorgung für die alternde Gesellschaft.
Das Institut für Sozialmedizin und Epidemiologie der Medizinischen Hochschule Brandenburg befindet sich am Campus Brandenburg an der Havel. Es weist ein umfassendes Forschungsprogramm entlang des Kontinuums Versorgung und Gesellschaft, Sichtbarmachung und Verbesserung lokaler Versorgungsrealitäten vor.
Das Projekt DiLoB "Digitalisierungslots*innen in der Brandenburger Primärversorgung" ist aus einem Forschungsprojekt entstanden und gehört als Interventionsprojekt zum Bereich „Verbesserung lokaler Versorgungsrealitäten“. Das Projekt zielt darauf ab, die digitale Transformation in ambulanten Arztpraxen in drei Modellregionen im Land Brandenburg so zu unterstützen, dass die Praxen im Transformationsprozess entlastet werden. Es wird gemeinsam mit der Technischen Hochschule Brandenburg, Fachbereich Informatik und Medien (Prof. Dr. Thomas Schrader), durchgeführt.
Wir suchen ein Tandem, bestehend aus einer Person mit ärztlichem Hintergrund und einer Person mit informationstechnologischem Hintergrund, die gemeinsam Arztpraxen beraten und unterstützen, die Änderungen in der Versorgung erfolgreich zu gestalten. Dazu gehört: Die Erhebung individueller Digitalisierungsbedarfe und daraus abgeleitet die Entwicklung und Implementation von Digitalisierungskonzepten sowie die Durchführung von Schulungen mit Praxispersonal und somit die derartige Förderung der aktiven Nutzung digitaler Anwendungen wie der elektronische Patientenakte, dass sie der ärztlichen Tätigkeit und den Bedürfnissen der Arztpraxis angemessen sind.
Ihre Aufgaben:
- Sie konzipieren gemeinsam mit Arztpraxen individualisierte Digitalisierungskonzepte basierend auf einer Bedarfsanalyse.
- Gemeinsam mit der KV Brandenburg entwickeln Sie Schulungen zur aktiven Nutzung digitaler Anwendungen durch.
- Sie informieren über und vermitteln externe Weiterbildungsangebote zur Digitalisierung für Ärzte und nicht-ärztliches Praxispersonal in Zusammenarbeit mit der KV Brandenburg, aber auch in Absprache mit der Landesärztekammer und kassenärztlichen Vereinigungen anderer Bundesländer.
- Sie bauen ein Netzwerk mit externen IT-Dienstleistern auf (vor allem Anbietern von Praxissoftware), um bei technischen Herausforderungen Lösungen für die Praxen zu finden.
- Sie unterstützen die Praxen bei der Einführung und Umsetzung der entwickelten Digitalisierungskonzepte.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium in Humanmedizin und Interesse, die digitale Transformation im Gesundheitswesen zu gestalten
- Sie können Informatik-Kenntnisse vorweisen oder das Interesse, sich mit digitalen Anwendungen inhaltlich auseinanderzusetzen.
- Erfahrungen mit einer ärztlichen Tätigkeit im ambulanten Sektor sind von Vorteil.
- Kenntnisse über die Organisationsweise ambulanter Versorgungseinrichtungen sowie digitale Gesundheitstechnologien und deren Anwendung in der medizinischen Praxis sind von Vorteil.
- Sie sind geschickt im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Ärzten, medizinischem Personal und IT-Experten.
- ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich
- selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit den modernen Mitteln der Informationstechnologie
Wir bieten Ihnen:
- Arbeiten in einem dynamischen und humorvollen Team
- mobil sein mit dem vergünstigten Deutschland-Ticket JOB
- flexible Ausgestaltung der Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Kernarbeitszeit
- 28 Tage Erholungsurlaub (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit) & zusätzlich 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für weitere inhaltliche Auskünfte zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Prof. Dr. Christine Holmberg, Leitung Institut für Sozialmedizin und Epidemiologie
03381 411281 / christine.holmberg@mhb-fontane.de
Als MHB fördern wir die Gleichstellung aller Beschäftigten und sehen in der Vielfalt unserer Belegschaft einen großen Gewinn. Im Sinne der Diversität begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Vorder- und Hintergründen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung von uns bevorzugt behandelt.
Aus Gründen des Datenschutzes weisen wir darauf hin, dass Sie uns mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
