Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.

Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.

Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland gestaltet!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

Personalreferenten (m/w/d)

• Bei uns startest du mit einem strukturierten Onboarding und profitierst von kurzen Wegen, einer offenen Duz-Kultur bis hin zur Geschäftsführung und einem hilfsbereiten Team
• Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit, deutschlandweit mobil zu arbeiten, kannst du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren Familien unterstützen wir zusätzlich mit einem Zuschuss von 50 % zum Kita-Beitrag
• Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsangebote und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten, damit du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst
• Neben einer attraktiven Vergütung erhältst du Zuschüsse zur Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Sportangebote wie EGYM Wellpass und Urban Sports Club sowie Bike-Leasing fördern deine Gesundheit. Für Mitarbeitende in unserer Zentrale gibt es außerdem kostenlose Getränke, Snacks und Essenszuschüsse
• Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und weiteren Teamevents
• Zusätzlich profitierst du von attraktiven Rabatten über unsere Corporate-Benefits-Plattform

• Ganzheitliche Personaladministration und -betreuung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Vorbereitung und Kontrolle der termingerechten Gehaltsabrechnung inklusive Koordination und Nachhaltung von Fristsachen
• Organisation und Betreuung des Personalrecruitings: Bewerbermanagement inkl. Anzeigenschaltung, sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Jobmessen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitarbeit beim betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Arbeitssicherheitsthemen
• Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie ggf. Projekten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o.ä.
• Erweiterte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Kommunikationsfreude und Spaß am Netzwerken

Bewirb Dich ganz einfach ohne Anschreiben! Sende uns unkompliziert Deinen Lebenslauf über unser Onlineportal zu.

Du glaubst, du erfüllst aktuell nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben!