Junior Sales Controller (m/w/d)

ProXES vereint erfolgreich drei führende Prozesstechnologie-Marken unter einem Dach: FrymaKoruma, Stephan und Terlet. Gemeinsam vereint ProXES innovatives und langjähriges Expertenwissen als Hersteller von Maschinen, Anlagen sowie Prozesslinien und Lösungen in der Lebensmittel-, Pharma-, Kosmetik- und Chemieindustrie. Wir stehen gemeinsam für beinahe 250 Jahre Spitzentechnologie, Erfahrung und Innovation. Mit eigenen Niederlassungen in den USA, Asien, Frankreich, Großbritannien, Belgien und Polen sind wir international seit vielen Jahren breit aufgestellt. Hochqualifizierte Mitarbeiter sind der Garant für unseren Erfolg.
www.proxes.com

Standorte: Hameln, Hamburg oder Neuenburg

Reporting und Auswertungen

• Erstellung und Pflege regelmäßiger Reports für die Vertriebseinheiten
• Durchführung individueller Auswertungen für Sales, Service und Management
• Aufbereitung von Umsatz-, Kosten-, Budget- und Zielerreichungsdaten
• Unterstützung bei der Erstellung von Management-Dashboards und Performance-Übersichten
• Zusammenstellung von Daten und Kennzahlen für Forecasts, Budgetierungen und Reviews
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen nach Vorgabe
• Plausibilisierung und Kommentierung von Auswertungsergebnissen

Datenpflege und Systemunterstützung

• Pflege relevanter Daten in Salesforce CRM, Microsoft BI sowie weiteren Datenbanken und Auswertungstools
• Sicherstellung der Vollständigkeit, Aktualität und Konsistenz vertriebsbezogener Daten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Reporting- und Auswertungstools
• Durchführung von Datenabgleichen zwischen CRM-, BI- und Controlling-Systemen
• Dokumentation von Datenquellen, Auswertungslogiken und Reportingprozessen

Vertriebscontrolling und operative Unterstützung

• Unterstützung bei der Kontrolle von Umsatz- und Kosteneffekten vertrieblicher Aktivitäten
• Vorbereitung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Zielerreichungsübersichten
• Unterstützung bei Forecasting- und Budgetierungsprozessen im Sales- und Service-Umfeld
• Aufbereitung von Informationen zur Kommunikation von Zielvorgaben und Zielerreichung an die Vertriebseinheiten
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Performance-Dialogen, Vertriebsmeetings und Management-Reviews
• Übernahme administrativer und koordinierender Aufgaben im Bereich Vertriebscontrolling
• Zusammenarbeit mit Sales, Service, Finance und Controlling zur Bereitstellung verlässlicher Daten und Auswertungen

Analyseunterstützung

• Aufbereitung von Kunden-, Regionen-, Produkt- und Vertriebsdaten nach definierten Kriterien
• Unterstützung bei Benchmarks, Potenzialanalysen und einfachen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Identifikation auffälliger Entwicklungen in Umsatz, Kosten, Zielerreichung oder Datenqualität
• Verdichtung von Analyseergebnissen in verständliche Übersichten, Tabellen und Präsentationsunterlagen
• Weitergabe von Auffälligkeiten, Risiken oder Klärungsbedarfen an die zuständigen Ansprechpartner
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
• Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und in entscheidungsrelevante Aussagen zu übersetzen
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Sales, Service, Finance und Management
• Sehr gute Deutsch- und fließende Business-Englischkenntnisse

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Sales Management, Business Analytics oder vergleichbar
• 1–2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales Controlling, Commercial Controlling, Business Analytics oder Vertriebssteuerung, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
• Erfahrung im Umgang mit Salesforce CRM, Microsoft BI sowie vertrieblichen Datenbanken und Auswertungstools
• Sicherer Umgang mit Excel und datenbasierten Auswertungen
• Grundverständnis von Vertriebsprozessen, Forecasting, Budgetierung und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

• Eine langfristige Perspektive in einer sich dynamisch entwickelnden, international operierenden Unternehmensgruppe.
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage.
• Leistungsgemäße Vergütung, betriebliche Altersvorsorge.
• Bedarfsgerechte Weiterbildung

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