RECRUITER / TALENT ACQUISITION SPECIALIST (gn) in Dillingen/Saar

Ihre Mission: Nachhaltige Talentgewinnung für die W+ST GRUPPE IN DILLINGEN/SAAR

Recruiting ist für Sie mehr als Stellenanzeigen und Lebensläufe? Sie möchten moderne Talentgewinnung aktiv mitgestalten und Recruiting-Prozesse weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unser HR-Team in Dillingen/Saar suchen wir zur langfristigen Verstärkung in Vollzeit oder mit hohem Teilzeitanteil eine:n:

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (gn)

Die W+ST Gruppe zählt mit über 650 Mitarbeitenden, 38 Partnergesellschaften und 22 Standorten zu den leistungsstarken Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgruppen im Südwesten Deutschlands. Unser Hauptsitz mit rund 120 Mitarbeitenden befindet sich in Dillingen/Saar.

Als moderne Unternehmensgruppe begleiten wir mittelständische Unternehmen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und IT-Consulting. Dabei setzen wir auf fachliche Qualität, persönliche Zusammenarbeit und nachhaltige Entwicklung – auch im Recruiting und Employer Branding.

In Ihrer Rolle unterstützen Sie unser Stammhaus in Dillingen sowie unsere Partnergesellschaften bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeitender und wirken aktiv an der Weiterentwicklung moderner Recruiting-Strukturen innerhalb der W+ST Gruppe mit.

• Eigenständige Begleitung und Steuerung von Recruiting-Prozessen für verschiedene Standorte und Gesellschaften der W+ST Gruppe
• Abstimmung mit Fachbereichen, Geschäftsführungen und Partnergesellschaften hinsichtlich Personalbedarfen und Anforderungsprofilen
• Erstellung, Veröffentlichung und Optimierung von Stellenausschreibungen
• Entwicklung geeigneter Recruiting-Maßnahmen und Suchstrategien
• Active Sourcing über digitale Plattformen und Netzwerke
• Betreuung und Weiterentwicklung von Recruiting-Kanälen sowie Talentpools
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und HR-Strukturen
• Aktive Zusammenarbeit mit dem Marketing im Bereich Employer Branding und Personalmarketing

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu HR, Recruiting oder Personalmanagement
• Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing
• Interesse an modernen Recruiting- und Personalmarketing-Themen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und Plattformen

• Als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (gn) der W+ST haben Sie die Möglichkeit, Recruiting und Personalgewinnung innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (keine reine Remote-Stelle)
• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
• Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Unterstützung im Arbeitsalltag
• Moderne IT-Ausstattung und digitale Prozesse
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Systematische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kleines, kollegiales HR-Team sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Entwicklungsperspektiven, z. B. Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten sowie erste fachliche Führungsaufgaben

Dann lassen Sie uns Ihre Unterlagen direkt und unkompliziert über unser Online-Bewerbungstool zukommen. Kurzentschlossene können uns auch über unsere Social-Media-Kanäle oder telefonisch kontaktieren.

Bei Fragen stehen Ihnen Nicole Wolff und Michael Kury als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

W+ST Tax Service GmbH
Münchener Straße 1
66763 Dillingen/Saar
Tel.: +49 6831 762-0
E-Mail: nicole.wolff@w-st.de

www.wst.de