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Principal-/Lead SAP Consultant Sourcing and Procurement (m/w/d)

Zeit mit etwas verbringen, was dich erfüllt - Wir suchen keine Angestellten, wir suchen Wegbegleiter

Als Team ist es unser Ziel, uns auf unserer gemeinsamen Reise weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r wertgeschätzt und gesehen fühlt.

Im Einklang mit dieser Mission ist es für uns von Beginn an besonders wichtig, dass wir nicht versuchen, Menschen zu verändern, sondern dass das Wertesystem mit unseren Werten übereinstimmt:

Denn uns ist bewusst: Wenn man etwas tut, das einem Freude und innere Zufriedenheit bereitet, macht man es mit Leidenschaft.

Wir stehen für Empowerment – Wachstum – Einzigartigkeit – Zusammenhalt – Commitment – Ehrlichkeit – Proaktivität – Respekt.

Und was machen wir eigentlich?

Wir sind der Lieferant für Beratungs- und Entwicklungsleistungen im Bereich Beschaffung und Einkauf. Dabei fokussieren wir uns auf den Einsatz von Softwarelösungen im Umfeld der SAP, Ivalua und BeNeering.

Was Du bei uns machen würdest...

Lead Consulting bedeutet bei uns, dass du unsere Business Unit(s) verantwortlich mit auf- und ausbaust und damit eine zentrale Säule für unser Management, die Kollegen und Kunden darstellst.

Qualitativ hochwertige Beratungsarbeit in unseren SAP Implementierungs- oder Migrationsprojekten im Bereich SAP Einkauf.
Leitung komplexer Projekte, inhaltliche und methodische Steuerung der Projektteams - von der Konzeption über die Testphase bis zum Go-Live
Übernahme von Verantwortung bei unseren Kunden als Trusted Advisor
Einnahme einer zentralen Position bei der Generierung und Absicherung von neuem Business
Enge Zusammenarbeit mit unserem Sales Team für die Neugenerierung von Projekten und den Ausbau der parasus - Marke
Implementierung innovativer End-to-End Prozesse in SAP S/4 Hana Sourcing und Procurment sowie die Implementierung von Enhancements, BAdIs, Reports, Workflow – alles, was benötigt wird, um die Anforderung des Kunden standardnah (und modifikationsfrei) umzusetzen
Technische Beratung und Schnittstellenfunktion für unsere funktionalen Berater und internen Kunden
Unterstützung bei Angeboten und Ausschreibungen für Projekte
fachlicher Ansprechpartner für die Kollegen in Belangen von Sourcing und Procurement sowie technischen Rückfragen
Qualitätssicherung, Mentoring, Wissenstransfer

Das solltest du an Kenntnissen mitbringen...

Expertenwissen im Bereich SAP S/4 Hana Sourcing und Procurement
Fundierte Projekterfahrung mit SAP ERP-Systemen sowie S/4HANA OnPrem oder Cloud, ggf. auch SAP ARIBA
Sehr gutes Verständnis für aktuelle SAP-Technologien (SAP HANA, SAP Cloud Platform etc.) sowie den technologischen Neuerungen in S/4HANA und der SAP S/4HANA-Strategie
Anwendungsberatung und Entwicklungs-Know How
Wissen und Praxis im Customizing, Programmieren und in der Umsetzung von SAP Projekten, vorrangig in der Materialwirtschaft sowie in der Integration von P2P Prozessen
Erfahrung in der Projektleitung, Anleitung von Kollegen und Aufbau neuer Units
Know How in der Erstellung von technischen Konzepten und Lösungsvorschlägen
Strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement -Standards sowie Erfahrung mit agilen Methoden
Kommunikations- und Präsentationssicherheit für den Dialog auf allen Managementebenen
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C2)
Du hast Spaß daran, Dein Wissen an Dein Projektteam weiterzugeben oder mit der Öffentlichkeit zu teilen
Offenheit und den Antrieb, dich selbst und andere zu verbessern (Feedbackkultur)
Selbstständigkeit, um deinen eigenen Tag und die zugetragenen Aufgaben zu strukturieren
Proaktivität - Dinge verantwortlich in die Hand nehmen, vorantreiben und als Vorbild agieren

Was wir dir bieten...

Homeoffice und eine komplette Arbeitsplatzausstattung – bei uns hast du die Flexibilität, von deinem Wunschstandort aus zu arbeiten
Die Möglichkeit, deine individuellen Stärken und Interessen auszubauen – alles im Rahmen einer transparenten Personalentwicklung
Große Entfaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Unternehmen – du hast die Möglichkeit, von Beginn an dabei zu sein und eine neue Business Unit mit aufzubauen
Ein über dem Markt liegendes Gehalt zwischen 80.000€ und 100.000€
Transparentes und Skill-basiertes Gehaltsgefüge
Eine klare, direkte Kommunikation und Feedbackkultur
Wertschätzung, die Möglichkeit zur Mitgestaltung am Unternehmen
Projektleitung und Sparring
Shoppingcard
Option der "Workation"
Regelmäßige parasus-Teamevents
Mentor-Buddy-Programm
Keine Hierarchie-Struktur

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