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Mitarbeiter:in im Bereich Unternehmensentwicklung für die Mitgestaltung der Zukunft der V-Bank (gn)

Die V-BANK als Arbeitgeber: Ihre Chance auf eine Karriere mit Perspektive

Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit ca. 160 Mitarbeitenden für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden.
Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern.
Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern!

Ihre Aufgaben bei uns im Überblick:

Bereich Unternehmensentwicklung „at a glance“: Verantwortlichkeit für die strategische Weiterentwicklung der Bank (Strategieentwicklung und Strategieumsetzung zur Sicherung von Wachstum und Profitabilität) und das Strategische Projektportfolio Management mit Projekt-Steuerung sowie die strategische Banksteuerung und das Innovationsmanagement
Aktive Rolle im Strategischen Portfolio Management: Aktive Rolle bei der Steuerung des Strategischen Projektportfolios der Bank mit eigenständiger Verantwortlichkeit für Begleitung des Strategieprozesses und Monitoring Projektportfolio im Zusammenspiel mit allen (Fach-)Bereichen der Bank (Interaktion mit Führungskräften/ Bereichsleitern der Bank)
Vorbereitung von Gremiensitzungen: Mitarbeit bei der inhaltlichen Vorbereitung und Ausgestaltung von Gremiensitzungen (u.a. Managementrunde, Strategiesitzungen des Vorstandes und Aufsichtsrates)
Inhaltliche Mitarbeit an Strategischen Projekten: Unterstützung bei der Umsetzung von Strategischen Projekten (z.B. Weiterentwicklung Leistungsangebot) u.a. durch Einbringung strukturierender und analytischer Fähigkeiten
Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalyse: Durchführung von spezifischen Analysen zu relevanten Themenstellungen rund um Markt, Trends und Wettbewerb und Ableitung strategischer Implikationen für die Bank
Unterstützung Leiter Unternehmensentwicklung: Laufende Unterstützung des Leiters Unternehmensentwicklung (Ex-Strategieberater) z.B. Teilnahme an und Dokumentation von Workshops, Vorbereitung von Management-/ Vorstandsvorlagen, Präsentation für Außendarstellung/ Vermarktung der Bank (z.B. Termine mit potenziellen Kooperationspartnern, externe Vorträge)
Perspektive/ Ausblick: Perspektivisch Gestaltung und Übernahme von Verantwortlichkeit für Innovationsmanagement/ Innovationsprozesse in der Bank

Ihr Profil: Das sollten Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich/ mit wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkten/ Modulen
Relevante Berufserfahrung (ca. 3 Jahre) mit Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung strategischer Themen und Fragestellungen sowie ersten Erfahrungen im Bereich Projektmanagement (idealerweise durch einen nachweisbaren Track Record in der Mitwirkung an Projekten vom Projektaufsatz bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss)
Idealerweise Erfahrung und Grundverständnis für die Finanz-/ Bankenbranche (z.B. direkte Berufserfahrung in der Finanz-/ Bankenbranche oder Beratungserfahrung im Finanz-/ Bankenumfeld)
Analytische Fähigkeiten sowie selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise/ Stärken
Freude am unternehmerischen Denken sowie Offenheit/ Mindset für Innovation und neuen Ideen
Kommunikationsstärke (auch im Hinblick auf Top-Management Kommunikation) und Organisationsgeschick (insb. im Hinblick auf Einbindung und Orchestrierung interner Stakeholder)
Flexibilität und Belastbarkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Erfahrung und Kenntnisse mit den gängigen Produkten innerhalb der Microsoft Office-Familie insb. Erstellung strukturierter und ansprechender Präsentationen und sicherer Umgang mit Excel für quantitative Analysen wie z.B. Business Cases

Unsere Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung: Sicherheit für Ihre Zukunft
Variable Vergütung und Gewinnbeteiligung: Ihre Leistungen werden nicht nur mit Worten honoriert
Wellpass-Programm: Gesundheitsförderung für Ihre persönliche Balance
Fahrtgeldzuschuss von 100 € netto pro Monat
Essenszuschuss für unsere Kantine: Mehr Komfort für Ihre Mittagspause
Flexibles Arbeiten und Gleitzeit: Inklusive Zeiterfassung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
Zentrale Lage mit optimaler Anbindung
Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr, um Teamgeist zu stärken
Fortbildungsmöglichkeiten: Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Vermögensverwaltung! Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung und einen verlässlichen Arbeitgeber haben, der Sie fördert und unterstützt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ganz pragmatisch:

Zum aktuellen Zeitpunkt benötigen wir lediglich Ihren Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse, Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

V-Bank AG
Rosenheimer Straße 116
81669 München
www.v-bank.com

Hinweis zum Datenschutz:
Hinweise zum Umgang mit Ihren Daten im Bewerbungsprozess und ihre Rechte (Informationen nach Artikeln 13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)) der V-Bank finden Sie im Internet unter Punkt B. 12. über folgenden Link: https://www.v-bank.com/web/guest/datenschutz
Mit dem Absenden meiner Bewerbung erkläre ich, dass ich mit der Erhebung und Verwendung meiner angegebenen Daten für das Bewerbungsverfahren einverstanden bin.

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