Monteur (m/w/d) Sicherheitstechnik

Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.

Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.

In unserer modernen Niederlassung in Essen erwarten Sie helle, technisch hochwertig ausgestattete Büroräumlichkeiten inmitten eines der bedeutendsten Technologie- und Innovationszentren des Ruhrgebiets. Essen steht für technischen Fortschritt, Energiekompetenz und digitale Transformation – geprägt von Unternehmen aus den Bereichen Elektrotechnik, Netzwerktechnik, Energietechnik und IT-Infrastruktur. Diese Umgebung schafft ideale Voraussetzungen für zukunftsorientiertes Arbeiten und den Austausch mit starken Partnern der Region.

• Montage und Installation mechanischer, elektrotechnischer oder elektronischer Bauteile und Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Montageplänen
• Vormontage und Endmontage von Komponenten zu funktionsfähigen Systemen oder Geräten
• Prüfen und Anpassen von Bauteilen auf Passgenauigkeit und Funktion
• Verlegen von Kabeln, Leitungen und Anschlüssen, ggf. Crimpen, Stecken oder Löten
• Einbau und Befestigung von Komponenten wie Sensoren, Meldern, Gehäusen, Halterungen oder Trassen
• Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen nach Vorgabe
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Rückmeldung an Projektleitung oder Fertigungssteuerung
• Fehlersuche und Nacharbeiten bei Montageabweichungen oder Funktionsstörungen
• Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards während der Montage
• Optional: Unterstützung bei Inbetriebnahmen oder Serviceeinsätzen vor Ort

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Monteur, Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Zusammenbau oder in der Montage von mechanischen oder elektrotechnischen Baugruppen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messmitteln
• Grundkenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regionalen Montageeinsätzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 02.2

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 – 30