Servicetechniker (m/w/d) BMA (ESSER) feste Großkundenbetreuung

Als Servicetechniker (m/w/d) für Brandmeldeanlagen sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Montage, Programmierung, Inbetriebnahme sowie Wartung und Instandhaltung von ESSER-Brandmeldeanlagen. Sie arbeiten selbstständig in einem festen Objektumfeld bei einem Großkunden, stellen die zuverlässige Funktion aller Anlagen sicher und stehen im Bereitschaftsdienst für schnelle Reaktionen bei Bedarf bereit.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von ESSER-Brandmeldeanlagen (BMA)
• Wartung, Instandhaltung und Service bestehender BMA-Systeme inklusive Störungsanalyse, Fehlerbehebung und vollständiger Dokumentation
• Funktion als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für den Großkunden vor Ort in allen Belangen der Brandmeldeanlagen
• Erstellung und Pflege technischer Unterlagen wie Leitungspläne, Aufschaltungsunterlagen und Objekt-Skizzen
• Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Vorschriften und relevanten Normen
• Kommunikation und Abstimmung mit dem fest zugeordneten Großkunden
• Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie interne Abstimmung zur Leistungs- und Servicedokumentation
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar, z. B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Informations- und Telekommunikationstechnik
• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen
• Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in ESSER-Brandmeldeanlagen (zwingend erforderlich - (Bewerbungen ohne ESSER-Erfahrung können für diese Position leider nicht berücksichtigt werden)
• Erfahrung in Montage, Programmierung, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmeldeanlagen
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien (u. a. DIN VDE, EN 54, DIN 14675)
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie professionelles Auftreten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Fester Einsatz bei einem Großkunden, d.h. keine wechselnden Einsatzorte, keine dauerhafte Reisetätigkeit
• Planbare Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Wochenend- oder mehrtägige Einsätze nur nach vorheriger Absprache
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie aktuelle Arbeits- und Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (1-%-Regelung)
• Gezielte Fort- und Weiterbildungen im Bereich ESSER-Brandmeldeanlagen
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit individuellem Entwicklungsplan
• Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• Teamevents und weitere sachbezogene Leistungen
• JobRad

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 08.6

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 - 30

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