Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

und als wachsende Unternehmensgruppe suchen wir Dich als engagierten Legal Counsel (m/w/d) mit Fokus auf IT- und Vertragsrecht. Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und übernimmst eine tragende Rolle in der rechtlichen Beratung unseres operativen Geschäfts. Dabei berichtest du direkt an unseren CFO.

• Du entwirfst, prüfst und verhandelst eigenständig Verträge im B2B-Umfeld.
• Beratung der Fachabteilungen und des Managements zu vielfältigen rechtlichen Fragestellungen mit Fokus auf IT- sowie Vertragsrecht und Entwicklung praxisorientierter, risikobewusster Lösungen.
• Du begleitest interne Projekte und Initiativen aus rechtlicher Sicht und trägst aktiv zur erfolgreichen Umsetzung bei.
• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung rechtlicher Schulungen für Mitarbeitende zur Weiterentwicklung der Rechtskultur im Unternehmen.
• Du entwickelst und pflegst praxisorientierte Vertragsvorlagen und unterstützt beim Aufbau effizienter Vertragsmanagement-Strukturen. 
• Identifikation rechtlicher Risiken und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung im unternehmerischen Kontext.

• Du hast das zweite juristische Staatsexamen (vorzugsweise) oder einen Master of Laws (LL.M.).
• Du verfügst über mindestens zwei bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Tech- oder B2B-Umfeld.
• Ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, rechtliche Fragestellungen pragmatisch sowie lösungsorientiert zu beurteilen, zeichnen dich aus.
• Du kommunizierst sicher und überzeugend – in deutscher und englischer Sprache.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, eine strukturierte Herangehensweise und ein unternehmerisches Mindset gehören zu deinen Stärken.
• Du verfügst über technologisches Grundverständnis und die Bereitschaft, dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du führst Verhandlungen souverän und zielgerichtet, auch in komplexen Situationen.

• Einbindung in zukunftsweisende Projekte mit führenden Akteuren der Telekommunikationsbranche
• Raum zur persönlichen Entwicklung und Verantwortungsübernahme
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Angebote wie Jobrad, Urban Sports Club, Teamevents und ein attraktives Corporate Benefit Programm

Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung – entweder über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail. Selbstverständlich behandeln wir alle Daten vertraulich.

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Wir stehen dir in allen Fragestellungen gerne zur Verfügung.