Initiativbewerbung (m/w/d)
Studio 100 International
WHERE THE ENTERTAINMENT IS
Unsere Mission ist es, mitreißende Geschichten zu kreieren, starke Marken zu entwickeln und die Zukunft der Kinder- und Familienunterhaltung zu gestalten. Wir produzieren Filme und Serien mit Leidenschaft, vertreiben unseren Content auf allen Kanälen und lizensieren Tausende von Produkten.
Als Teil der Studio 100 Gruppe, eines der weltweit größten Unternehmen für Kinder- und Familienunterhaltung, repräsentieren wir ein vielfältiges Portfolio international bekannter Marken wie „Die Biene Maja“, „Heidi“, „Wickie und die starken Männer", sowie viele weitere unvergessliche Serien- und Leinwandhelden.
Inspiriert von nostalgischen, unvergesslichen Kindheitserinnerungen, aber auch motiviert vom Anspruch, neue Geschichten zu erzählen, kreieren wir mit unserer Inhouse-Produktion „Studio Isar Animation“ kontinuierlich Content von höchster Qualität.
Wir erschaffen magische Momente für die Kinoleinwand, auf Streaming-Plattformen und im TV, die die Herzen von Kindern und Familien auf der ganzen Welt erreichen.
Wir freuen uns immer über motivierte ExpertInnen z.B. in den Bereichen Licensing, Marketing, Sales, Finance und Legal - als WerkstudentIn oder in Festanstellung.
Schick uns deinen Lebenslauf, gern zusammen mit einem kurzen Informationsschreiben, damit wir wissen was du suchst. Wir freuen uns deine Unterlagen zu prüfen und melden uns zeitnah bei dir zurück.
Warum wir?
Globaler Einfluss
Geleitet von Innovationsgeist und Kreativität, bewirken wir etwas auf globaler Ebene und hinterlassen bei Kindern und Familien einen bleibenden Eindruck.
Positive Arbeitskultur
In einer offenen Arbeitsatmosphäre sind wir per Du und schätzen kurze Entscheidungswege.
Berufliche Entwicklung
Wir bieten Ressourcen und unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen sowie deine individuellen Ziele zu erreichen.
Mit diesen Benefits wird es noch besser:
- Hybrides Arbeitsmodell & Workation
- Mittagessenszuschuss
- Attraktives Sportprogramm in Kooperation mit „Wellpass“
- Freie Eintrittskarten für unsere Themenparks
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Kita-Kooperation
- Bezahlte Kinderkrankheitstage (5 Tage/Jahr)
- Firmenhandy – auch für den privaten Gebrauch
