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Area Sales Manager Centro Italia (m/f) - Job - Stellenübersicht

Area Sales Manager Centro Italia (m/f)

Area Sales Manager Centro Italia (m/f)

STABILA é in molti paesi Leader di mercato e riconosciuta a livello mondiale come specialista per strumenti di misura quali livelle, laser, flessometri e doppimetri. Il nostro successo è basato sull´innovazione e l´alta qualità dei nostri prodotti.

Ricerchiamo quanto prima un/una Area Sales Manager Centro Italia (m/f).
 

Mansioni

La risorsa si occuperà del Business nelle regioni del Centro Italia con focus sul Lazio, con l’obiettivo primario di consolidare ed aumentare il fatturato nella zona di competenza tramite la fidelizzazione del pacchetto attivo e l’acquisizione nuovi Clienti, con i quali porterà avanti attività di formazione e aggiornamento dell’offerta prodotti.

Il/la candidato/a selezionato/a parteciperà a Fiere di settore ed Eventi Open-House, a supporto del potenziamento del Brand.

Sarà di sua competenza la redazione e l’invio delle offerte economiche, nel rispetto delle condizioni di vendita aziendali, supervisionando eventuali reclami e resi, spedizioni e pagamenti per garantire il corretto allineamento tra le condizioni di vendita aziendali e la posizione del Cliente, curando la reportistica su CRM.

Nella sua funzione, riporterà al Country Manager Italia.

    Requisiti

    La risorsa che cerchiamo possiede idealmente le seguenti caratteristiche:

    • Esperienza consolidata (3-5 anni) nel ruolo Commerciale per la vendita BtoB nel canale delle Rivendite, preferibilmente nel settore edilizia/utensileria/termoidraulica.
    • Considerato il contesto multinazionale, è apprezzato la conoscenza della lingua inglese.
    • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza (per circa l’80% del tempo) e su altre Regioni in Italia in occasione di Sales Meeting, Fiere, ecc. Occasionalmente, verrà richiesta la presenza a riunioni, eventi o corsi di formazione presso l’HQ.
    • Capacità organizzative e di lavorare sia modo autonomo che in team.
    • Ottime capacità relazionali e abilità comunicative, corredate da importanti doti organizzative, per la totale autonomia nella gestione dell’agenda e una predisposizione al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
    • Padronanza del Pacchetto Office, dei sistemi informatici in generale e di software CRM.
    • Preferibile la residenza/domicilio nella regione Lazio.

    Cosa offriamo

    • CCNL Commercio; RAL + interessante parte variabile
    • Auto aziendale ad uso promiscuo
    • Carta di Credito aziendale
    • Gli strumenti di lavoro comprendono PC/Tablet e Smartphone
    Si offre un inserimento diretto in azienda, trattamento e inquadramento saranno valutati sulla base delle competenze ed esperienze maturate. Se interessato/a. 
    Candidatevi online con il Suo C.V. e la Sua di presentazione - preferibilmente in inglese - tramite la nostra pagina dedicata alle carriere: https://www.stabila.com/de/unternehmen/karriere.html

    STABILA Italy: https://www.stabila.com/it/home.html

    STABILA carriera Italy:https://www.stabila.com/it/azienda/carriera.html

     
    Area Sales Manager Centro Italia (m/f) - Job - Stellenübersicht
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    Karriere

    Der weltweite Erfolg von STABILA basiert auf der Innovationskraft unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und dem hohen Qualitätsstandard unserer Produkte. Wir sind ständig auf der Suche nach kreativen Köpfen, die bereit sind, sich einzubringen und unsere Erfolgsgeschichte nachhaltig mit uns weiter zu tragen.
     

    Ausbildung

    Der Name STABILA steht als Garant für eine gute Ausbildung. Wir bilden ständig kaufmännische und technische Berufe aus. 
    Wir bieten außerdem einen DHBW Studiengang an der Hochschule Mannheim in der Fachrichtung Maschinenbau an. 
    Auf Anfrage können Sie Bachelor-/Masterarbeiten bei uns anfertigen oder studienspezifische Praktika absolvieren.

    Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen

    Sichere Arbeitsplätze, gutes Arbeitsklima, kurze und unbürokratische Entscheidungswege, hohe Internationalität.
    Zuschüsse zur Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen wie JobRad sowie modern eingerichtete und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
    Personalentwicklungsmaßnahmen und eine leistungsfähige IT-Struktur.

    Contact

    Vera Karpuschkin
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