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Praktikum im Bereich Marketing - Schwerpunkt Social Media (m/w/d)
Praktikum im Bereich Marketing - Schwerpunkt Social Media (m/w/d)
Sie möchten Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium in die Praxis umsetzen und spannende Einblicke in die Welt des digitalen Marketings gewinnen? Dann unterstützen Sie unser Team Digital Marketing und lernen Sie die vielfältigen Aufgaben rund um Social Media, Content Creation, digitaler Kommunikation und Website kennen.
Beginn: Februar/März 2027Dauer: 6 Monate
Voraussetzung: Immatrikulation an einer Hochschule und ausschließlich Pflichtpraktikum
Ihre Aufgaben
Während Ihres Praktikums erhalten Sie spannende Einblicke in die Arbeit unseres Marketing-Teams und lernen verschiedene Projekte und Aktivitäten kennen.
- Content Creation: Kennenlernen der Entwicklung und Erstellung kreativer Social-Media-Inhalte
- Social Media Marketing: Einblicke in die Planung, Koordination und Umsetzung internationaler Kampagnen
- Strategische Planung: Teilnahme an Workshops und Einblicke in die Entwicklung von Marketingkonzepten
- Eventmanagement: Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung unserer My1stabila Nachwuchs-Events und Besuche
- Website Management: Mitarbeit bei der Planung und Koordination von Website-Projekten sowie Kennenlernen der damit verbundenen Prozesse
- Teamarbeit: Zusammenarbeit mit dem Team Digital Marketing und Kennenlernen der vielfältigen Schnittstellen innerhalb des Marketings
Ihr Profil
- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Medienmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an Social Media, digitaler Kommunikation und aktuellen Marketingtrends
- Kreativität, Teamfähigkeit und Freude daran, eigene Ideen einzubringen
- Motivation, theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und praktische Erfahrungen im Marketing zu sammeln
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Social Media und Content Creation
- Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Praxisnahe Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des digitalen Marketings
- Möglichkeit, Studieninhalte mit praktischen Erfahrungen zu verbinden
- Einblicke in internationale Social-Media-Aktivitäten und strategische Marketingprozesse
- Ein abwechslungsreiches Praktikum mit spannenden Projekten und neuen Perspektiven
- Attraktive Vergütung
Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen einen Einblick in die vielseitige Welt des Digital Marketings zu ermöglichen!
Bewerbung Online über unsere Karriereseite: https://www.stabila.com/de/unternehmen/karriere.html
Submit application
Career level
Student/Trainee/ApprenticeshipWorking time
Full timeLocation
Landauer Str. 45, 76851 Annweiler am Trifels, GermanyEmployment type
InternshipKarriere
Der weltweite Erfolg von STABILA basiert auf der Innovationskraft unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und dem hohen Qualitätsstandard unserer Produkte. Wir sind ständig auf der Suche nach kreativen Köpfen, die bereit sind, sich einzubringen und unsere Erfolgsgeschichte nachhaltig mit uns weiter zu tragen.
Ausbildung
Der Name STABILA steht als Garant für eine gute Ausbildung. Wir bilden ständig kaufmännische und technische Berufe aus.
Wir bieten außerdem einen DHBW Studiengang an der Hochschule Mannheim in der Fachrichtung Maschinenbau an.
Auf Anfrage können Sie Bachelor-/Masterarbeiten bei uns anfertigen oder studienspezifische Praktika absolvieren.
Wir bieten außerdem einen DHBW Studiengang an der Hochschule Mannheim in der Fachrichtung Maschinenbau an.
Auf Anfrage können Sie Bachelor-/Masterarbeiten bei uns anfertigen oder studienspezifische Praktika absolvieren.
Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen
Sichere Arbeitsplätze, gutes Arbeitsklima, kurze und unbürokratische Entscheidungswege, hohe Internationalität.
Zuschüsse zur Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen wie JobRad sowie modern eingerichtete und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
Personalentwicklungsmaßnahmen und eine leistungsfähige IT-Struktur.
Zuschüsse zur Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen wie JobRad sowie modern eingerichtete und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
Personalentwicklungsmaßnahmen und eine leistungsfähige IT-Struktur.


