Projektleiter*in (w/m/d) Automatisierungs- und Elektrotechnik

Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittelständischer Systempartner für Automation und Digitalisierung mit acht Standorten in Europa und China. Als strategischer Partner in der digitalen Transformation machen wir die Chancen der Digitalisierung in Produktionsumgebungen nutzbar und sichern so unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Wir sind neugierig, leidenschaftlich technikbegeistert und verbinden zielorientiertes Denken mit höchster Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Für diesen Spirit stehen der Vorstand und über 500 Mitarbeitende der Eckelmann Gruppe.

Trotz aller Standards ist kein Projekt wie das andere. Als Projektleiter*in (w/m/d) Automatisierungs- und Elektrotechnik stehen Sie in Kontakt mit unseren Kunden, koordinieren, beraten und organisieren die Abwicklung herausfordernder Projekte. Wenn Sie die vielfältigen Aufgaben bei der Projektabwicklung ansprechen, dann sind Sie bei uns richtig.

• Abwicklung ganzheitlicher Automatisierungslösungen (Soft- und Hardware)
• Sicherstellung der qualitäts-, termin- und budgetgerechten technischen Projektabwicklung
• Schnittstelle zwischen Kunden, hausinternen Projektteams und externen Sublieferanten
• Eigenverantwortliche Analyse und Bewertung der Anforderungen sowie Abstimmung dieser mit Kunden und unternehmensintern
• Fachliche und technische Beratung des Vertriebs bei der Vorbereitung von Kundenterminen und der Bearbeitung von Ausschreibungen
• Verantwortliche Betreuung der Entwicklungsprozesse und der Qualitätssicherung von der technischen Konzeption bis zur Serienreife

• Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in Elektrotechnik, abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. Informatik (Bachelor, Master, Diplom) o.Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erweiterte Kenntnisse in der Entwicklung von Software für SPS/PLC- bzw. Visualisierungssysteme von Vorteil
• Sehr gutes Deutsch und Englisch
• Hands-on-Mentalität und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Engagement, Serviceorientierung und Freude an wechselnden Herausforderungen
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (maximal 10%)

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (aktuell an zwei Tagen pro Woche)
• Eckelmann-Benefit-Card (Prepaid-Mastercard) mit 50 Euro netto monatlich zusätzlich zum Gehalt
• Sonderangebote und Firmenrabatte (Corporate Benefits)
• Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops
• Sommer- und Weihnachtsfeiern
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
• (E-)Fahrrad- und IT-Leasing (ca. 30 % Ersparnis gegenüber privatem Kauf)
• Eigene Kantinenversorgung (inkl. Frühstück) mit Arbeitgeberzuschuss
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in ca. 100 Meter Entfernung)
• Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze

Klingt die Position vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Bewerbungsprozess im Überblick:

1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen
2. Erstgespräch via MS Teams (ca. 45–60 Minuten)
3. Zweitgespräch vor Ort inklusive Betriebsführung (ca. 1,5 Stunden)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sarah Lüttge unter bewerbung@eckelmann.de.

Eckelmann AG
Frau Sarah Lüttge
Recruiting
Berliner Straße 161
65205 Wiesbaden

Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf https://www.eckelmann.de/.

*Bei der Eckelmann AG zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.