Fachkraft Projektabwicklung / Elektrotechnik (w/m/d)

Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittelständischer Systempartner für Automation und Digitalisierung mit sieben Standorten in Europa und China. Als strategischer Partner in der digitalen Transformation machen wir die Chancen der Digitalisierung in Produktionsumgebungen nutzbar und sichern so unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Wir sind neugierig, leidenschaftlich technikbegeistert und verbinden zielorientiertes Denken mit höchster Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Für diesen Spirit stehen der Vorstand und über 500 Mitarbeitende der Eckelmann Gruppe.

Sie haben eine elektrotechnische Qualifikation und möchten Projekte nicht nur begleiten, sondern technische Verantwortung übernehmen von der Inbetriebnahme über die Abstimmung mit Kunden und Nachunternehmern bis zur erfolgreichen Abnahme? Sie arbeiten gerne lösungsorientiert, behalten Termine, Qualität und Kosten im Blick und fühlen sich sowohl im Projektteam als auch auf der Baustelle sicher?

Dann bieten wir Ihnen eine attraktive Perspektive:
Zur Verstärkung unseres Projektabwicklungsteams im Bereich Kälte- und Gebäudeleittechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Projektabwicklung / Elektrotechnik. 

• Inbetriebnahme und Unterstützung von Gebäudeleitsystemen sowie deren Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
• Koordination und Überwachung der Baustellenabwicklung unter Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen
• Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der Schnittstellen zu angrenzenden Gewerken
• Abstimmung mit Kunden, Projektleitung, Vertrieb, Service, Engineering und Nachunternehmern als kompetente Ansprechperson vor Ort
• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Abnahmen einschließlich Dokumentation, Mängelverfolgung und Nachhaltung offener Maßnahmen
• Überarbeitung und Optimierung von Anlagenschemata auf Basis von Erfahrungen aus Inbetriebnahme, Baustelle und Kundenprojekten
• Unterstützung bei Nachunternehmerverhandlungen sowie Mitwirkung im Claim- und Änderungsmanagement in enger Abstimmung mit Projektleitung und Vertrieb
• Sicherstellung einer vollständigen und qualitätsgerechten Projektdokumentation bis zur erfolgreichen Projektübergabe

Zusammengefasst:

Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie technische Inbetriebnahme, Baustellenkoordination und Projektsteuerung miteinander verbinden. Dabei arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Kunden, Projektleitung, Engineering, Service, Vertrieb und Nachunternehmern und tragen maßgeblich zum technischen und wirtschaftlichen Erfolg unserer Projekte bei.

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Meister oder Techniker, idealerweise mit Schwerpunkt Elektro-, Gebäude- oder Automatisierungstechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Gebäudeleittechnik, Gebäudeautomation oder Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen ist von Vorteil; engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement, in der Baustellenkoordination oder in der Zusammenarbeit mit Kunden und Nachunternehmern sind wünschenswert
• Technisches Verständnis für Gebäude-, Elektro-, HLK- und Kältetechnik sowie idealerweise Kenntnisse in BACnet, Modbus, SPS, CAD oder der Erstellung und Pflege von Anlagenschemata
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen digitalen Kollaborations- und Dokumentationstools
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Qualitätsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Projektpartnern und Nachunternehmern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu regelmäßigen Kundeneinsätzen und Baustellenbesuchen, überwiegend von Montag bis Freitag

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
• 30 Tage Urlaub

Finanzielle Vorteile & Vorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jubiläumsgratifikationen 

Lernen & Weiterentwicklung

• Internes Schulungsangebot
• Externer Weiterbildungs-Campus
• Kantinenabende mit Impuls- und Expertentalks

Fachliche Weiterentwicklung gehört bei uns zum Arbeitsalltag. Dafür stehen interne Wissensformate ebenso zur Verfügung wie externe Schulungen und Weiterbildungsangebote.

Gesundheit & Wohlbefinden

• Gesundheits- und Benefitprogramm
• Bike-Leasing
• Arbeitgeberbezuschusste Frühstücks-, Snack- und Lunchangebote in unserem Food Corner
• Refreshment Points in unseren Offices mit kostenfreiem Obst, Kaffee, Tee & Wasser

Von der bezuschussten Kantine über kostenlose Getränke bis zum Bike-Leasing: Wir schaffen Rahmenbedingungen, die den Arbeitsalltag angenehmer machen.

Team & Unternehmenskultur

• Familiäre Unternehmenskultur
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• After-Work-Events mit Sommerfest und Weihnachtsfeier
• ÖPNV-Anbindung direkt vor der Tür, E-Ladestationen & kostenfreie Parkplätze

Bei Eckelmann erwarten Sie kurze Wege, ein persönliches Miteinander und ein Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.

Klingt die Position vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Bewerbungsprozess im Überblick:

1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen
2. Erstgespräch via MS Teams (ca. 45–60 Minuten)
3. Zweitgespräch vor Ort inklusive Betriebsführung (ca. 1,5 Stunden)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Miriam Blaesius unter bewerbung@eckelmann.de.

Eckelmann AG
Miriam Blaesius
Personalabteilung
Berliner Straße 161
65205 Wiesbaden

Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf https://www.eckelmann.de/.

*Bei der Eckelmann AG zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.