Leitung People & Culture (m/w/d)
Wir sind ein Technologieunternehmen, das die Bau- und Entsorgungsbranche deutschlandweit digitalisiert. Unser Ziel ist es, die Kreislaufwirtschaft in der Baubranche zu stärken und so einen Beitrag zur Nachhaltigkeit in diesem Sektor zu leisten. Dafür bieten wir eine unabhängige digitale Plattform für die Ver- und Entsorgung von mineralischen Baustoffen, die allen Marktteilnehmern kostenlos zur Verfügung steht.
Unser Stuttgarter Büro liegt im Stadtteil Bad Cannstatt, im kreativen Herzen des Wizemann Areals. Unser Standort ist nicht weit vom Hauptbahnhof und der Innenstadt entfernt und sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden. Die U-Bahn-Station ist nur wenige Fußminuten entfernt. Darüber hinaus ist unser Büro einfach mit dem Auto zu erreichen und Parkmöglichkeiten gibt es jede Menge.
Was erwartet Dich?
- Du entwickelst ein zukunftsorientiertes Personalmanagement für unser wachsendes Team und eine HR-Strategie, die unsere Vision und eine nachhaltige Arbeitswelt fördern.
- Du bist verantwortlich für das gesamte Human Resources Management sowie für alle strategischen und operativen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle
- Du gestaltest organisatorische Veränderungen aktiv mit, stärkst Agilität und Resilienz und sorgst dafür, dass Transformationsprozesse sowohl strategisch als auch kulturell erfolgreich verankert werden
- Du führst eigenverantwortliche strategische und operative HR-Projekte durch
- Du bist zusammen mit dem Team Marketing für die Planung und Durchführung von Events verantwortlich
- Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und arbeitest eng und partnerschaftlich mit den relevanten Schnittstellen wie zum Beispiel Vertrieb, Finance, Controlling und Marketing zusammen
Was solltest Du mitbringen?
- Du hast Dein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares abgeschlossen und bietest mehrjährige Erfahrung als HR-Manager oder Personalleiter an
- Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für den Aufbau, die Entwicklung und die erfolgreiche Steuerung von Teams mit
- Du kombinierst strategische und operative HR-Expertise mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Transformation
- Du bringst Offenheit, Flexibilität und Teamgeist mit – ebenso wie Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern
- Du besitzt eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Du bist ein Organisations- und Koordinationstalent und kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten
- Du kannst Dich in die verschiedensten Unternehmensbereiche reindenken sowie auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen
- Du besitzt eine gewisse Affinität zu Tech-Themen und sprichst fließend Deutsch
Was bieten wir Dir?
- Eine offene Unternehmenskultur mit freundschaftlicher Atmosphäre
- Ein motiviertes Team, das Teamgeist und Zusammenhalt lebt
- Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit sich mit den eigenen Ideen einzubringen
- Eigenständigkeit und Selbstorganisation durch flache, transparente Hierarchien
- Eigene Verantwortungsbereiche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zur Remotearbeit
- Faire Bezahlung
- Mitarbeiter Benefits wie Corporate Benefits und Urban Sports Club
- Eine digitale, moderne Arbeitsweise und Zugang zu innovativen Technologien
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, kostenlose Getränke und Kaffee
Hast Du Bock?
Falls Du noch Fragen hast, schreibe einfach eine Mail an karriere@mineral-minds.de
Über die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten kannst Du Dich hier informieren.
Mineral Minds ist ein unabhängiges Technologieunternehmen aus Stuttgart. Unsere Software haben wir von Grund auf selbst entwickelt, mit dem Ziel, die deutschlandweite Versorgung und Entsorgung von Baustellen so schnell und einfach wie möglich zu gestalten. So haben wir ein Werkzeug geschaffen, das die logistischen und regulatorischen Herausforderungen jeglicher Projektgröße und Materialbeschaffenheit per Mausklick bewältigt.
Unabhängigkeit ist unser höchstes Gut. Darum gibt es bei Mineral Minds keine Beteiligung aus der Bau-, Ver- und Entsorgungsbranche. Wir handeln frei und in unseren Analysen und Empfehlungen unvoreingenommen.
Unsere Mission
Wir von Mineral Minds haben es uns zum Ziel gesetzt, die Bau-, Ver- und Entsorgungsbranche in einem unabhängigen Netzwerk zusammenzubringen.
Damit helfen wir unseren Kunden tagtäglich, ökonomisch und ökologisch sinnvolle Lösungen zu finden und so einen nachhaltigen Mehrwert für unser aller Umwelt zu schaffen.
Als komplett unabhängiger Marktteilnehmer greifen wir dabei bewusst nicht in den Stoffstrom ein. Wir kaufen nicht, wir verkaufen nicht. Wir handeln nicht. Weder mit Massen noch mit Daten.