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Marketing Manager (m/w/d)

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Welt der GFK-Produkte im Projektgeschäft? Wir suchen einen engagierten Marketing Manager, der mit Weitblick sämtliche Werbekampagnen koordiniert und von der Initiierung bis zur erfolgreichen Umsetzung leitet. Wenn du über fundierte Marketingerfahrungen verfügst, ein kreativer Kopf bist und Spaß daran hast, vielfältige Marketingmaterialien zu erstellen sowie das Community-Management zu betreiben, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Bewirb Dich jetzt und werde Teil des CTS-Teams!

Was Dich erwartet:

  • Mit Weitblick koordinierst du sämtliche Werbekampagnen: von der Initiierung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Für unser Sales Team erstellst du kreative Marketing- und Informationsmaterialien, zudem organisierst und begleitest du Kundenevents und Messen
  • Die Betreuung der Unternehmenshomepage und eine souveräne Öffentlichkeitsarbeit liegen Dir am Herzen
  • Du produzierst Content in Text-, Bild- und Videoformten
  • Mit dem Monitoring und der regelmäßigen Performancemessung steuerst Du unseren Marketing-Mix

Mit Fingerspitzengefühl betreibst Du das Community-Management und das plattformübergreifende Networking!

Das bringst Du mit:

  • Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kreativen Bereich
  • Du hast fundierte Marketingerfahrungen auf Unternehmens- oder Agenturseite und bist ein „Digital Native“
  • Du beherrschst die gängigen Marketingtools für soziale Medien und kennst dich mit der Bearbeitung von Bild- und Videocontent aus
  • Deine proaktive Teamplayer-Mentalität geht Hand in Hand mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
  • Du bist reiselustig und nimmst auch gerne mal selbst das Handy in die Hand und erstellst Content

Das bieten wir Dir:

  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Innovator" sind wir Branchenführer und bieten Dir eine Tätigkeit mit unserem zukunftsorientierten Material und einem vielfältigen Leistungsspektrum.
  • Corporate Benefits: Profitiere von unserem Jobradangebot, betrieblicher Altersvorsorge, Sachzulagen, Kindergartenzuschuss u.v.m.
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Dir, Dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen.
  • Soziales: Wir bieten Dir unsere Unterstützung in allen Lebenslagen, von externen Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort.
  • Fortbildung: Deine kontinuierliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Unsere Mitarbeiter können ein jährliches Weiterbildungsbudget in Anspruch nehmen.
  • Dabei arbeiten wir bei CTS immer auf Augenhöhe und in flachen Hierarchien.
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Wir sind CTS

Wir wissen, dass die Menschen die Quelle unseres Erfolgs sind und handeln in der Überzeugung, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter neben dem klassischen Fachwissen über zusätzliche und oftmals verborgene Ressourcen verfügt, die er zum Vorteil für sich selbst und seiner Umwelt einsetzen kann.

Deshalb setzen wir bei CTS Composite Technologie Systeme alles daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal entfalten können. Dazu gehört ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Unsere Werte

  • Zuverlässigkeit

    Auf uns ist immer Verlass! Zusagen und Termine werden eingehalten. Neben unseren bestehenden Prozessen sorgt unser eigenverantwortliches Handeln für eine hohe Qualität.

  • Teamwork

    Wir sind davon überzeugt, dass die Basis jedes erfolgreichen Unternehmens der Mensch ist. Das Teamwork und die Zusammenarbeit der einzelnen Menschen sind daher maßgeblich entscheidend. Herausforderungen nehmen wir dankend an, denn im Team sind wir unschlagbar!

  • Einsatz­bereitschaft

    Wir geben immer 110%! Durch intensiven und leidenschaftlichen Einsatz entwickeln wir uns jeden Tag weiter. Wir gestalten die Zukunft durch unser Handeln von heute!

Unser Bewerbungsprozess

Damit du einen klaren Überblick über unseren Bewerbungsprozess erhältst, machen wir daraus kein Geheimnis:

  • 1. Bewerbung

    Du schickst uns deine Bewerbung per Formular oder E-Mail zu.

  • 2. Kennenlernen

    Wenn uns deine Bewerbung gefällt lernen wir uns kennen, sprechen über deine Erwartungen und unsere Anforderungen.

  • 3. Einblick in unseren Alltag

    Wir laden dich ein, dir einen Eindruck von unserer Arbeit zu verschaffen.

  • 4. Anstellung

    Wenn alles passt und wir dir auch gefallen, bekommst du einen Arbeitsvertrag.

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