Business Development Manager (m/w/d) Italien

 „Your path to Gute Chemie – happy to be there for you“
Getreu dem Motto, möchten wir auch für unsere italienisch Kunden da sein und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Business Development Manager (m/w/d) Italien
Standort Karlsruhe in Vollzeit 

• Sie analysieren neue Marktchancen, entwickeln Strategien und setzen neue Geschäftsideen um
• Sie analysieren Kundenbedürfnisse, pflegen, vertiefen, entwickeln Kundenbeziehungen und erweitern so unseren Absatzmarkt
• Sie erarbeiten mit einem engagierten Team und mit unserem Einkauf und Produktmanagement neue Vertriebsmöglichkeiten
• Sie erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen und sind für das Budget in Ihrem Gebiet verantwortlich
• Sie betreuen Kunden technisch wie kommerziell persönlich, online oder per E-Mail und Telefon auf Italienisch und Englisch
• Sie besuchen unsere internationalen Kunden und stärken die Geschäftsbeziehungen vor Ort, auf Messen und Tagungen
• Sie übernehmen eigenverantwortlich Vertragskalkulationen, -verhandlungen und -abschlüsse

• Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie weisen eine Affinität für erklärungsbedürftige, chemische Produkte auf
• Sie können bereits erste Erfolge im Vertrieb verzeichnen und verstehen das moderne B2B
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und Ihr Arbeitsstil ist organisiert und strukturiert
• Sie besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse in Spanisch sind wünschenswert
• Sie können sich nach sorgfältiger Einarbeitung eine Reisetätigkeit von ca. 20 % vorstellen
• Sie sind mit den gängigen MS Office Programmen vertraut und bringen idealerweise Erfahrungen in Microsoft Navision und CRM-Systemen mit

• Sicherheit durch ausführliche Einarbeitung 
• Allroundwissen durch Mini-Hospitation in allen Teams 
• Wissensmanagement durch regelmäßige Team-Meetings + Feedbacks
• Flache Hierarchie und offene + transparente Kommunikation
• Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten
• Atmosphäre durch moderne + gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Absicherung durch Betriebliche Altersvorsorge
• Bewegung durch Jobrad
• Genuss durch Kaffee, Tee, Wasser, Obst
• Spaß durch nette Menschen und gemeinsame Aktionen und Aktivitäten