Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (w/m/d) in Horst

und starten Sie jetzt Ihre Karriere bei einem der führenden Wohnungsunternehmen Norddeutschlands!

Seit 1978 steht das Wohnungsunternehmen SEMMELHAACK für hochwertigen Wohnungsbau, nachhaltige Objektbetreuung und starke Werte. 
 
Mit mehr als 250 engagierten Mitarbeitenden entwickeln und verwalten wir bundesweit Lebensräume – vom modernen, bezahlbaren Geschosswohnungsbau bis hin zu Sozial- und Gewerbeimmobilien. 

Von unseren Standorten Elmshorn, Horst und Potsdam sowie den regionalen Vertriebsbüros in Potsdam, Hönow, Rostock, Lübeck, Langenhagen/Hannover und Braunschweig aus betreuen wir einen Bestand von über 25.000 Wohnungen und mehr als 45 Sozialimmobilien. So schaffen wir zukunftsfähigen Wohnraum und leisten einen aktiven Beitrag zu gesellschaftlichen Herausforderungen. 

SEMMELHAACK – wir bauen Lebensqualität. 

Zur Verstärkung unseres Mietverwaltungsteams in Horst

suchen wir Sie in Vollzeit:  

                     Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (w/m/d) 

Ihr Arbeitsort befindet sich in 25358 Horst.

• Verwaltung Wohnimmobilien von A-Z
• Mietvertragsmanagement
• Forderungsmanagement
• Begleitung von Sanierungsprojekten
• Instandhaltungsmanagement

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, Kaufmann / Kauffrau in der Grundstücks- und Wohnwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Immobilienvermietung ist ein Plus – aber auch engagierte Berufseinsteiger*innen sind willkommen 
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit 
• Ein freundliches, verbindliches Auftreten und echte Serviceorientierung 
• Sie arbeiten gern selbstständig, denken mit und übernehmen Verantwortung
• Führerschein Klasse B 

• Sicherheit & Stabilität: Ein wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 47 Jahren Erfolgsgeschichte
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Starker Teamgeist: Kollegiale Zusammenarbeit, kurze Wege und gegenseitige Unterstützung 
• Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen 
• 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei an Heiligabend & Silvester 
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Anbieter Ihrer Wahl)  im Rahmen gesetzlicher Vorgaben 
• AG-Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Kindergartenzuschuss 
• JobRad - Fahrradleasing 
• Kostenfreie Getränke (Kaffeevariationen, Tee und Mineralwasser)