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Open in new tabProjektleiter Technik (m/w/d)
Als mittelständisches Bremerhavener Dienstleistungs- und Handelsunternehmen betreiben wir mit fast 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsere örtlichen und überregionalen Geschäftsaktivitäten in den Bereichen Tanklager, Entsorgung/Ölrecycling und Bunkerservice. UTG Unabhängige Tanklogistik ist ein Unternehmen der Diersch & Schröder Gruppe. Das 1920 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfolgreich in den Bereichen Energie, Chemie und Young Business aktiv.
Im Zuge unserer weiteren Wachstumsstrategie suchen wir Sie zum 01.01.2027 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Projektleiter Technik (m/w/d) am Standort Bremerhaven in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung technischer Projekte
- Planung, Organisation und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen an betriebseigenen technischen Anlagen
- Sicherstellung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen sowie von Sicherheitsstandards
- Technische Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Erstellung von Projektplänen, Berichten und technischen Dokumentationen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Projektabläufe
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf und/oder ein abgeschlossenes, technisches Studium
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
- Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude in der Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
- Umfangreiche Einarbeitung und Förderung der eigenen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
