
Bachelor- Masterarbeit: Automatisierung im Warenlager- Optimierung physischer Lagerprozesse
Etwas zu bewegen, liegt in Ihrer DNA?
HERZLICH WILLKOMMEN BEI CW.
Individuelle Wälzlagerlösungen auf höchstem Qualitätsniveau – dafür steht die Marke CW Bearing.
Mit unseren Kugellagern und Kugelgewindetrieben tragen wir unter anderem dazu bei, CO2- und Lärmemissionen zu verringern. Auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft bringen wir für unsere Kunden einiges ins Rollen.
Wenn auch Sie etwas bewegen wollen, sollten wir uns kennenlernen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Hamburg - Moorfleet, eine/n Mitarbeiter/in Warenlager (m/w/d)
DEIN THEMA
Im Rahmen der Abschlussarbeit soll untersucht werden, wie sich physische Prozesse im Warenlager durch den gezielten Einsatz von Automatisierungslösungen effizienter gestalten lassen. Ziel ist es, bestehende Prozesse zu analysieren, Optimierungspotenziale zu identifizieren und praxisnahe Lösungskonzepte zu entwickeln und zu bewerten.
Mögliche Fragestellungen:
- Welche physischen Lagerprozesse eignen sich für eine (Teil-)Automatisierung?
- Welche Technologien (z. B. Fördertechnik, AMRs, Pick-by-Methoden, Sensorik) sind wirtschaftlich und technisch sinnvoll einsetzbar?
- Wie lässt sich die Integration von Automatisierung in bestehende Infrastrukturen planen?
- Welche Auswirkungen hat die Automatisierung auf Mitarbeitende, Flächenbedarf und Durchlaufzeiten?
- Entwicklung eines Pilotkonzepts oder Business Case für eine konkrete Automatisierungslösung.
DEIN PROFIL
- Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Automatisierungstechnik oder verwandten Fachrichtungen
- Interesse an Lagerprozessen, Automatisierung und innovativen Technologien
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Logistik von Vorteil
WIR BIETEN
- Praxisnahes Thema mit direktem Mehrwert für den Unternehmensbereich
- Betreuung durch erfahrene Mitarbeitende in Lager und Technik
- Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und Lösungsansätze
- Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege