Nachhaltigkeits- und Umweltmanager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

• Gestaltung und Etablierung eines Nachhaltigkeitsmanagements einschließlich der jährlichen Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß CSRD
• Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 am Standort Passau sowie standortübergreifend und Überwachung dessen Wirksamkeit
• Vorantreiben der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie innerhalb der Unternehmensgruppe
• Beobachtung regulatorischer und gesetzlicher Entwicklungen sowie von Kundenanforderungen und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Erhebung, Analyse und Interpretation relevanter Kennzahlen sowie Funktion als zentrale Ansprechperson für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen
• Initiierung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits sowie Zertifizierungen
• Betreuung von Kunden hinsichtlich regulatorischer Anforderungen, insbesondere zu REACH, RoHS, Material Compliance, Carbon Footprint sowie Emissionen (Scope 1–3)
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Standorten zur Sicherstellung eines integrierten Nachhaltigkeits- und Umweltverständnisses
• Übernahme zusätzlicher organisatorischer Aufgaben zur Sicherstellung der Prüfmittelüberwachung am Standort Passau im CAQ-System BabtecQ

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Umwelt, Nachhaltigkeit, Qualität oder Technik
• Erste Berufserfahrung im ESG/CSRD-Umfeld, Nachhaltigkeits- oder Umweltmanagement 
• Fortbildung zum Umweltbeauftragten ISO 14001 wünschenswert
• Erfahrung in der CO2-Bilanzierung und im Aufbau von Kennzahlsystemen von Vorteil
• Kenntnisse in CAQ-BabtecQ von Vorteil:
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Analytische und konzeptionelle Stärke, kombiniert mit einer eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und pragmatisch in der Umsetzung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Stabilität und langfristige Karriereperspektiven
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vielfältiges Benefits Programm: Attraktive Zusatzleistungen und exklusive Vergünstigungen
• Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Ausflüge zur Stärkung des Zusammenhalts
• Mittagsverpflegung: Möglichkeit der Nutzung eines kostengünstigen Mittagessens in unseren Betriebsräumen
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops und Seminare
• Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Büroausstattung, sowie helle und moderne Arbeitsatmosphäre in der Konzernzentrale in Passau
• Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort

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