IT Business Consultant (ERP) (m/w/d)

es 2000 Errichter Software - wir sind Teil der CRAFTVIEW-Gruppe

Im Arbeitsalltag müssen sich unsere Kunden auf ihre Werkzeuge verlassen können. Unser Handwerk ist es, mit modernen Softwarelösungen erstklassige, professionelle Tools zu schaffen, auf die unsere Kunden in jeder Situation bauen können. Wir verbinden Software- und Branchen-Know-how und sorgen so dafür, dass Qualitätsarbeit auch bei erhöhter Produktivität ermöglicht wird. 

Was macht uns besonders? Wir leben das respektvolle Miteinander mit allen im Team. 

Kurze Entscheidungswege, eine offene, direkte Kommunikation und Wertschätzung prägen unsere Arbeitskultur. Unsere Teammitglieder vereinen verschiedenste Erfahrungen, Qualifikationen und Sichtweisen und diese Vielfalt trägt und treibt uns an für das gemeinsames Ziel: unseren Kunden ein verlässlicher und innovativer Partner zu sein. 

Der Erfolg unserer Produkte hängt nicht nur von der Qualität der Zusammenarbeit mit unseren Kunden ab. Ebenso entscheidend ist der unternehmensweite Teamspirit und die Begeisterung für die eigene Arbeit. 

Deshalb fängt Unternehmenskultur für uns bei jeder einzelnen Person an. Gute Zusammenarbeit entsteht, indem wir uns gegenseitig bereichern und dadurch zusammenwachsen. 

Bring deine Stärken ein als IT Business Consultant (ERP) (m/w/d), erlebe den CRAFTVIEW-Spirit ab dem ersten Tag und schreibe gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte fort!

• Prozessberatung: Anpassung bestehender Geschäftsprozesse zur Abbildung im ERP-Standard (z.?B. Vertrieb, Projektbearbeitung, Warenbewegung, Service, Vertrags- und Wartungsmanagement) 
• Projektmanagement: Projektleitung bei Rollouts, Upgrades oder der Einführung neuer Module; enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Fachabteilungen, sowie der Entwicklung und dem Produktmanagement 
• Customizing: Konfiguration der ERP-Module entsprechend der definierten Anforderungen; Koordination von Datenmigrationen 
• Schulung: User in der Nutzung unserer Software schulen oder Wissensvermittlung via Train-the-Trainer 
• Akzeptanztests: Kunden in der Erstellung eines Testplans unterstützen 
• Anforderungsmanagement: Aufnahme und Strukturierung von Change Requests 
• Vertriebsunterstützung: Planung und Durchführung von Scoping-Workshops? 

Fachliche Anforderungen (erforderlich): 

• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse 
• Organisation: Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise; flexible Anpassung an sich ändernde Projektumstände; Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken 
• Weiterbildung: Hohe Lernbereitschaft und Engagement bei der Wissensaneignung 
• Soft Skills: Ausgeprägte Analysefähigkeit, Kommunikationstalent, eine proaktive Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung 
• Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) 
• Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Reisebereitschaft: je nach Projekt 

• Methodik: Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden 
• Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in der ERP-Beratung oder als Key User in einem ERP-Projekt 
• Prozesse: Erfahrung in der Prozessanalyse und -modellierung (z.?B. BPMN) 
• Hard Skills: Verständnis von IT-Architekturen, Schnittstellen, Datenmodellen und relationalen Datenbanken 
• Ausbildung: Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation?? 

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen sowie Übernahme einer zentralen Rolle in einem spannenden Transformationsumfeld
• Innovatives Unternehmensumfeld: Dynamisches Wachstum durch M&A-Aktivitäten und kontinuierliche Integration neuer Geschäftsfelder
• Arbeitsumfeld & Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Optionen sowie 30 Tage Urlaub für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterentwicklung & Lernen: Vielfältige Weiterbildungsangebote inkl. interner Schulungen sowie externer Zertifizierungen (z. B. PRINCE2)
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbezogene Boni und umfangreiche Zusatzleistungen
• Ausstattung & Mobilität: Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Firmenhandy, Laptop sowie Fahrrad- / E-Bike-Leasing
• Gesundheit & Benefits: Zugang zu Hansefit, attraktive Rabatte über Corporate Benefits sowie – am Standort Osnabrück – kostenloses Frühstück
• Soziales Engagement: Unterstützung von Umwelt- und Sozialprojekten durch Sonderurlaubstage
• Team & Kultur: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation

Du möchtest gerne als IT Business Consultant (ERP) (m/w/d) dein Potenzial bei uns entfalten und weiterentwickeln? Dann nutze jetzt unser Online-Bewerbungsformular.

Bei uns sind klassische Anschreiben längst passé. Wir sind viel mehr daran interessiert, dich wirklich kennenzulernen. Statt auf trockene Zeugnisse legen wir Wert auf dein persönliches Profil und deine Erfolge in den verschiedenen Stationen deiner Karriere. Und ja, auch Misserfolge sind willkommen, denn sie gehören genauso zur Erfahrung wie die Siege.

Zeige uns deine Persönlichkeit und bewirb dich heute für eine Stelle, bei der du mehr bist als nur ein Lebenslauf.

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Bei der Craftview Gruppe sind wir locker drauf. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben, unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.