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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Der Name tmax steht überall in der Welt für innovative Lösungen im Bereich Hochtemperaturisolierung für Anwendungen von Verbrennungsmotoren, Batteriesystemen und Wasserstoff sowie Brennstoffzellen. Unsere Kunden sind hauptsächlich aus den Bereichen Agriculture, Marine, On- und Off-Highway sowie Automotive und andere industrielle Anwendungen.

Um unsere internationale Technologie- und Marktführerschaft in der „heißen Nische“ weiter auszubauen, suchen wir an unserem Standort in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).

 

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung und Produktionsleitung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Mitgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung interner Vorgaben und Projekte zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Durchführung /Beratung von Gefährdungsbeurteilungen und Belastungsanalysen sowie Unterstützung bei der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen und deren Dokumentation
  • Analysieren von Arbeitsunfällen, Führen von Unfallstatistiken und Erarbeitung von Maßnahmen zur Vermeidung weiterer Gefährdungen
  • Pflegen des Arbeitsschutzmanagements durch Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden
  • Reporting sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften 
  • Teilnahme und Leitung der ASA-Sitzungen
  • Zusammenarbeit mit unserem externen Beauftragten für Umwelt und Energie
  • Vorbereitung und Begleitung von Audits im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz

 

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung oder vergleichbar
  • Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Einschlägige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten:

  • Unternehmenskultur: flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit etwas zu bewegen
  • Miteinander: ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie jährliche Firmenevents
  • Weiterentwicklung: abwechslungsreiche Tätigkeiten und aktive Entwicklungsförderung sowie jährliche Mitarbeitergespräche und die Nutzung der Lern-App LinkedIn-Learning
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an 2 Tagen / Woche sowie 30 Tage Erholungsurlaub
  • Arbeitsumgebung: moderner Arbeitsplatz, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Essenszuschuss, Firmenparkplatz, Bushaltestelle vor der Tür
  • Wertschätzung: kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag, Sonderzahlungen bei Jubiläum, Hochzeit und Geburt, Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits, Nutzung der Sport-App Gymondo, JobRad-Leasing
  • Altersvorsorge: vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über vergünstigte Tarife
  • Onboarding: klar definierter Prozess inkl. Pate sowie Stellenbeschreibung und Einarbeitungsplan 

Wir machen keinen Unterschied aufgrund des Geschlechts, ethnischer Herkunft, Glaube, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und sind stolz darauf, ein vielfältiger Arbeitgeber zu sein.

Sie sind von der ausgeschriebenen Stelle begeistert, passen jedoch nicht zu 100% darauf?
Dann freuen wir uns trotzdem mehr von Ihnen zu erfahren!

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Hinweise zur Bewerbung:

Sie möchten sich bei uns bewerben? Perfekt!
Wenn Sie bereits einen Lebenslauf zur Hand haben, dauert der erste Teil des Prozesses nur 5 Minuten.
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