Fachbereichsleitung "Migration und Gute Arbeit Berlin" (m/w/d)

Die Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich „Migration und Gute Arbeit Berlin“

Arbeit und Leben ermutigt Menschen durch Weiterbildung und Beratung zur Mitbestimmung, Mitverantwortung und zur demokratischen Gestaltung der Gesellschaft. Mehr als 50 Kolleg*innen entwickeln hierfür vielfältige Angebote – von Workshops und lokalen Mitmachprojekten über E-Learning bis hin zu kostenlosen Beratungsangeboten für Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte.

Unsere beiden Träger, der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) und die Berliner Volkshochschulen (VHS), stehen für unser Engagement. Hauptauftraggeber und Fördermittelgeber sind Bundes- und Landesministerien. Zudem kooperieren wir mit Gewerkschaften, Kammern, Verbänden und weiteren öffentlichen Einrichtungen.

Unser Fachbereich „Migration und Gute Arbeit“ informiert migrantische Beschäftigte in vielen Sprachen über ihre Rechte und unterstützt sie dabei, diese durchzusetzen. Gemeinsam mit unseren regionalen, nationalen und internationalen Netzwerken setzen wir uns dafür ein, gesellschaftliche Strukturen so zu verändern, dass Arbeitsausbeutung, Zwangsarbeit und Menschenhandel keinen Platz mehr haben. Dafür arbeiten wir eng mit Gewerkschaften, zivilgesellschaftlichen Organisationen und staatlichen Stellen in Deutschland und Europa zusammen.

Organisatorisch gliedert sich der Fachbereich in die Teilbereiche „Berlin“ und „Bund/Brandenburg“ Ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit ist die Leitung des Berliner Beratungszentrums für Gute Arbeit (BEMA) mit seinem zwölfköpfigen Team. Das BEMA bietet ein mehrsprachiges Beratungsangebot für mobile Beschäftigte zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragen sowie zu Arbeitsausbeutung. Seit 2015 ist es fest im Land Berlin etabliert und wird durch die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung finanziert.

Neben der individuellen Beratung trägt das Zentrum dazu bei, strukturelle Probleme sichtbar zu machen. Es generiert wertvolles Erfahrungswissen und bringt dieses in die öffentliche Debatte sowie in Verwaltung, Gewerkschaften und an Entscheidungsträger*innen ein.

Weitere Informationen zum Fachbereich und zum Beratungszentrum findest Du auf unserer Webseite:
www.berlin.arbeitundleben.de/migration-und-gute-arbeit

Deine Aufgaben:

• Leitung und Repräsentation des Fachbereichs und des Beratungszentrums in der Öffentlichkeit und Fachwelt
• Führung eines Teams von aktuell 15 Mitarbeiter*innen im operativen Bereich
• Verantwortung für die Projektbudgets und deren wirtschaftliche Steuerung
• Kommunikation und Berichterstattung gegenüber der auftraggebenden Senatsverwaltung
• Konzeption, Umsetzung und Koordination der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Ansprechpartnerin für Journalistinnen und Durchführung von Presseterminen
• Vertretung des Beratungszentrums gegenüber Netzwerkpartnerinnen, auf Fachveranstaltungen und bei Anhörungen
• Verantwortung für die statistische Erfassung und Aufbereitung der Aktivitäten des Beratungszentrums 

• Abgeschlossenes Studium der Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften
• Umfassende Berufserfahrung in den Themen (Arbeits-)Migration und Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Personal- und Teamentwicklung
• Sichere Budgetverwaltung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung in der Leitung sozialer Einrichtungen und/oder Beratungsprojekte (von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse der Netzwerke in den Bereichen (Arbeits-)Migration, Arbeits- und/oder Sozialrecht, Sozialberatung und Integration in Berlin
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere mit sozialen Medien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
• Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit und Motivation, ein diverses Team zu koordinieren

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit positiver Team-Atmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag (angelehnt an TV-L)
• Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
• Hundefreundliches Büro
• Arbeitsort: Berlin
• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Bewerbungsfrist: 31. März 2025

Bewerbung: Bitte reiche Deine Unterlagen über den Link „Bewerben“ ein und gib Dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.

Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder späteren Reisekosten entstehen, können leider nicht übernommen werden.