Kluge Köpfe gesucht

Wir verdanken unseren Erfolg dem kontinuierlichen Einsatz unserer Mitarbeiter. Weil wir von leeren Worten genauso wenig halten wie von leerstehenden Gebäuden, können Sie sich bei uns ganz sicher auf einige Dinge verlassen:

Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Teamgeist
Modernes Arbeitsumfeld

Wir suchen Mitarbeiter mit Motivation und dem Willen, uns auf dem Weg zum Qualitätsführer zu unterstützen.

Auch ein kluger Kopf? Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft bei der GPEP GmbH aktiv mit.

Ihre Rolle bei der GPEP

Als Schnittstelle zwischen Property Management, Technik und externen Dienstleistern unterstützen Sie insbesondere bei Ausschreibungen und Vergaben für unsere Immobilienbestände.

Ihre Aufgaben

Erstellung und Pflege von Leistungsverzeichnissen (LV) für technische und infrastrukturelle Leistungen
Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen und Angebotsabfragen für Wartung und Instandhaltung, Gebäudetechnik, Reparaturen
Prüfung und Vergleich von Angeboten sowie Erstellung von Preisspiegeln
Unterstützung bei Vergaben und Beauftragungen von Fachfirmen
Standardisierung wiederkehrender Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen
Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen
Pflege des Lieferanten- und Dienstleisterportfolios
Überwachung von Vertragslaufzeiten und Konditionen
Abstimmung mit Property und Asset Management

Was wir uns von Ihnen wünschen

Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilien, Bau, Gebäudetechnik, Facility Management von Gewerbeimmobilien
Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld von Vorteil
Erfahrung mit Leistungsverzeichnissen wünschenswert
Technisches Grundverständnis und gutes Kostenbewusstsein
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten

Was Sie bei uns erwartet

Vielseitige Tätigkeit: Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege, Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung unserer Einkaufs- und Ausschreibungsprozesse
Moderne Arbeitswelt: 40 Std/Woche, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten nach der Probezeit möglich, eine digitale Zeiterfassung mit Überstundenkonto
Stabilität und Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein verlässlicher Arbeitgeber - wir setzten auf langfristige Partnerschaft. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Reizvolle Zusatzleistungen: Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Zuschuss zu BAV und VWL, Zuschuss zum Bikeleasing, Jobticket, EGYM Wellpass
familienfreundliche Unternehmenskultur: Teamevents, teilweise auch mit Familie; zusätzliche Kindkranktage
Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe.

Haben wir Ihre Begeisterung, unser Team mit Ihren Stärken zu ergänzen, geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

GPEP GmbH
Sabrina Bohland
Ste.-Foy-Straße 35-37, 65549 Limburg
Telefon: 069/756694-452
personal@g-pep.com
www.g-pep.com