Auszubildende Immobilienkaufleute 2025 (m/w/d)

Die GPEP GmbH ist ein auf den Erwerb und die Verwaltung von gewerblich genutzten Immobilien spezialisiertes Unternehmen. Unsere Kunden sind überwiegend Pensionskassen und Versicherungen. Für diese kaufen und verwalten wir Supermärkte und Fachmarktzentren, die im Wesentlichen an Lebensmittelhändler vermietet sind. Die Immobilienverwaltung konzentriert sich hauptsächlich auf die Erhaltung eines mangelfreien und vermieteten Zustandes der Objekte. Wir pflegen einen sehr engen Kontakt mit den Mietern und begleiten diese auch bei der Erweiterung ihrer Mietflächen. Nachhaltiges handeln spielt dabei eine bedeutende Rolle. Wir arbeiten kontinuierlich daran, dass die von uns verwalteten Gebäude klimaneutral werden.

Seit unserer Gründung im Jahr 2014 sind wir stetig gewachsen und betreuen zurzeit deutschlandweit über 450 Immobilien.

• In der Vermietung bist du bei Vertragsverhandlungen zur Verlängerung oder Neuabschluss von Mietverträgen dabei und bereitest diese vor
• In der Technik unterstütz du bei Modernisierung und Sanierung von Mietflächen
• In der Verwaltung kümmerst du dich eigenverantwortlich um die Bearbeitung von Schadensmeldungen, die Beauftragung von Dienstleistern, den Abschluss von Wartungsverträgen und bist deutschlandweit bei Objektbesichtigungen dabei
• In der Buchhaltung lernst du alles zu Rechnungsstellung, Vorbereitung von Zahlungen und Kontrolle von Zahlungseingängen
• Bei den Betriebskosten erstellt du mit den Kollegen Nebenkostenabrechnungen
•  Inhaus-Unterricht zu den Themen Immobilienankauf und -verkauf sowie Nachhaltigkeit runden das Ausbildungsprofil ab.

• Abitur oder Fachabitur
• Interesse an immobilienwirtschaftlichen Vorgängen
• Freundliches Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein
• Begeisterungsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit Zahlen und den vier Grundrechenarten.
• Teamfähigkeit

• Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und zahlreichen Teamevents
• Moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Engagierte und qualifizierte Ausbilderinnen sowie Mentoren
• Einbindung ins Tagesgeschäft
• sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen und einer krisensicheren Geschäftsidee
• Interne und externe Weiterbildung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen