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Stellenausschreibung: Mitarbeiter*in (m/w/d) Compliance Management Teilzeit (20/30 Std.) oder Vollzeit möglich je nach Vorerfahrung - Job - Jobs

Stellenausschreibung: Mitarbeiter*in (m/w/d) Compliance Management Teilzeit (20/30 Std.) oder Vollzeit möglich je nach Vorerfahrung

Über uns:

Unterstützte Kommunikation hat zum Ziel, die Kommunikationsmöglichkeiten nichtsprechender oder eingeschränkt sprechender Menschen zu verbessern. Als Ergänzung der Lautsprache oder Alternative dazu können technische Hilfsmittel mit Sprachausgabe eingesetzt werden. Menschen mit angeborenen Kommunikationshürden (bspw. Down-Syndrom, Autismus usw.) oder Menschen mit erworbenen Beeinträchtigungen (ALS, Schlaganfälle usw.) können somit neue Wege der Kommunikation eröffnet werden, die ein weitgehend selbstbestimmtes Leben ermöglichen.

Die Prentke Romich GmbH versorgt seit 1991 bundesweit Menschen mit Hilfsmitteln zur Unterstützten Kommunikation und gehört zu den größten Anbietern dieser Produkte in Deutschland.

Wir wachsen weiter und benötigen aus diesem Grund Hilfe in unterschiedlichen Abteilungen.

Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Pflege des Compliance-Management-Systems
  • Überwachung und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Beratung der Fachabteilungen zu Compliance-relevanten Themen
  • Durchführung von Risikoanalysen und internen Audits
  • Erstellung und Pflege von Richtlinien, Schulungsunterlagen und Dokumentationen
  • Organisation und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
  • Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner
  • Datenschutz in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner
  • Die Position kann zunächst in Teilzeit mit 20–30 Wochenstunden ausgeübt werden. Bei umfassenden Vorkenntnissen ist auch ein direkter Einstieg in Vollzeit möglich.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement oder interne Revision von Vorteil
  • Kenntnisse der MDR und ISO 13485 sind eine Grundvoraussetzung
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise MS365-Tool

Wir bieten:

 
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
  • die Teilnahme an externen und internen Weiterbildungen
  • Offenheit für deine Ideen
  • eine flexible Arbeitsgestaltung
  • Zusatzvergütungen (Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen)
  • Corporate Benefits
  • Bikeleasing
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Stellenausschreibung: Mitarbeiter*in (m/w/d) Compliance Management Teilzeit (20/30 Std.) oder Vollzeit möglich je nach Vorerfahrung - Job - JobsStellenausschreibung: Mitarbeiter*in (m/w/d) Compliance Management Teilzeit (20/30 Std.) oder Vollzeit möglich je nach Vorerfahrung - Job - JobsStellenausschreibung: Mitarbeiter*in (m/w/d) Compliance Management Teilzeit (20/30 Std.) oder Vollzeit möglich je nach Vorerfahrung - Job - JobsStellenausschreibung: Mitarbeiter*in (m/w/d) Compliance Management Teilzeit (20/30 Std.) oder Vollzeit möglich je nach Vorerfahrung - Job - JobsStellenausschreibung: Mitarbeiter*in (m/w/d) Compliance Management Teilzeit (20/30 Std.) oder Vollzeit möglich je nach Vorerfahrung - Job - JobsStellenausschreibung: Mitarbeiter*in (m/w/d) Compliance Management Teilzeit (20/30 Std.) oder Vollzeit möglich je nach Vorerfahrung - Job - JobsStellenausschreibung: Mitarbeiter*in (m/w/d) Compliance Management Teilzeit (20/30 Std.) oder Vollzeit möglich je nach Vorerfahrung - Job - JobsStellenausschreibung: Mitarbeiter*in (m/w/d) Compliance Management Teilzeit (20/30 Std.) oder Vollzeit möglich je nach Vorerfahrung - Job - JobsStellenausschreibung: Mitarbeiter*in (m/w/d) Compliance Management Teilzeit (20/30 Std.) oder Vollzeit möglich je nach Vorerfahrung - Job - Jobs
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Unterstützte Kommunikation hat zum Ziel, die Kommunikationsmöglichkeiten nichtsprechender oder eingeschränkt sprechender Menschen zu verbessern. Als Ergänzung der Lautsprache oder Alternative dazu können technische Hilfsmittel mit Sprachausgabe eingesetzt werden. Menschen mit angeborenen Kommunikationshürden (bspw. Down-Syndrom, Autismus usw.) oder Menschen mit erworbenen Beeinträchtigungen (ALS, Schlaganfälle usw.) können somit neue Wege der Kommunikation eröffnet werden, die ein weitgehend selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Die Prentke Romich GmbH versorgt seit 1991 bundesweit Menschen mit Hilfsmitteln zur Unterstützten Kommunikation und gehört zu den größten Anbietern dieser Produkte in Deutschland.

Kontaktperson

Tanja Schmidt
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