Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Mehr als 800 Stadtwerke in Deutschland führen in den kommenden Jahren neue Stromzähler ein und bringen mit ihren Kunden die Digitalisierung voran. HAUSHELD wird ganze Städte mit neuen Stromzählern ausrüsten und dabei eigene Funknetze aufbauen. Dabei sind unsere Systeme einfach und kundenfreundlich und wurden umfangreich zertifiziert.

Wir suchen Dich zur weiteren Unterstützung ab sofort als

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

• Warenannahme und Eingangsprüfung hinsichtlich der Qualität (Abgleichung mit den Frachtpapieren)
• Verbuchung der Ware in unserem Warenwirtschaftssystems
• Sachgerechte Einlagerung der Ware
• Vorbereiten und Disponieren der Ware (Kommissionieren, Beschriften, Kennzeichen und Verpacken von Ware)
• Organisation von Speditionen und Kurierunternehmen für den Versand unserer nationalen Aufträge
• Koordination des Personaleinsatzes im Versand
• Überwachung und Steuerung der individuellen Versandaufträge mit zuverlässiger Lösung bei Engpässen oder Verzögerungen
• Mitwirkung bei der ständigen Verbesserung der Arbeitsabläufe, des Versandprozesses und des Verpackungssortiments
• Ansprechpartner für unsere nationalen Standorte 
• Vorbereitung und Durchführung von Inventuren 
• Retoure und Recycling von alten Waren und Restposten 

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik und Versand 
• Führerschein 3 (B, C1)
• Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge 
• Ladungssicherungsschein nach VDI 2700a
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie eines Warenwirtschaftssystem
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Organisationsgeschick

Mit uns kannst Du unmittelbar die Digitalisierung und Energiewende in Deutschland vorantreiben. Was bieten wir Dir: 

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Kernarbeitszeiten
• Faire Vergütung
• Strukturiertes Onboarding
• Kantine/Küche zum Kochen
• Kostenfreier Parkplatz vorm Bürogebäude
• Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildung bei Bedarf
• Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussparty
• Respektvoller und wertschätzender Umgang mit einer Open Door Policy