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Initiativbewerbung (m/w/d)
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Kerberos macht Geldwäscheprävention für jeden umsetzbar und einfach. Wir helfen unseren Kunden bei der Einhaltung aller Anforderungen des Geldwäschegesetzes. Als innovatives Unternehmen setzen wir auf kundenfreundliche, digitale und rechtskonforme Lösungen. Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Unternehmen aus allen Industrien und Branchen.
Getreu dem Motto Compliance for all arbeiten bei uns rund 50 Persönlichkeiten tagtäglich gemeinsam daran, Geldwäscheprävention noch einfacher und noch digitaler zu machen.
Getreu dem Motto Compliance for all arbeiten bei uns rund 50 Persönlichkeiten tagtäglich gemeinsam daran, Geldwäscheprävention noch einfacher und noch digitaler zu machen.
Wir suchen Dich
Wir sind immer auf der Suche nach großartigen Persönlichkeiten für unser tolles Team in Köln, die interdisziplinär, innovativ und eigenverantwortlich arbeiten wollen.
Du interessierst Dich für unser Unternehmen, hast aber gerade z.B. als erfahrener KYC Spezialist keine offene Position gefunden?Dann bewirb Dich doch einfach initiativ und sag uns, warum wir uns unbedingt kennen lernen müssen.
Wir freuen uns schon jetzt auf Deine Bewerbung.
Talents wanted
Auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, nutze Deine Chance und bewirb Dich initiativ, wenn Du Dich in folgenden Punkten wiederfindest:
- Du hast Spaß an den Themen Automatisierung und Digitalisierung.
- Dein agiles Mindset eröffnet Dir immer wieder neue Perspektiven.
- Du findest Wandel reizvoll und willst diesen vorantreiben.
- Du überzeugst durch eine Hands-on Mentalität und bist bereit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Deine Chance
- Arbeiten in einem stark wachsenden Start Up mit hohem technologischem Anspruch und genialem Team-Spirit.
- Dynamisches, interdisziplinäres Team, in dem Eigenverantwortung und Teamgeist zählt. Eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe mit schnellen Entscheidungswegen ohne große Bürokratie.
- Freiraum, Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung in einer spannenden und zukunftssicheren Branche.
- Flexible Arbeitszeiten in unserem modernen Büro und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office. Für die vollumfängliche technische Ausstattung ist gesorgt.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
WAS BIETEN WIR DIR?
Unsere Arbeitsweise ist agil, unsere Strukturen modern. Wir kommunizieren am liebsten schnell und direkt, hinterfragen ständig den Status Quo und legen Wert auf kontinuierliches Feedback – egal, ob gegenüber Gründer, Mitarbeiter oder Freelancer. Du willst dich fachlich oder persönlich weiterbilden? Super, dann bist du bei uns genau richtig!
Darüber hinaus
- sind wir als Team gerne gemeinsam aktiv: Starte deinen Tag z.B. beim gemeinsamen Online-Yoga,
- möchten wir dir die bestmögliche Flexibilität für deine Arbeitszeiten bieten. Du gestaltest deine Tage zwischen 3 Tagen Office-Anwesenheit und 2 Tagen Home-Office so, wie du es brauchst, denn du weißt am besten, wann du am Produktivsten bist.
- genießt du als Team-Mitglied exklusive und großzügige Rabatte mit unseren Corporate Benefits bei über 600 Marken.
Du willst zu uns kommen?
- Bewirb Dich jetzt ganz einfach über einen Klick auf den Button "Bewerben" am Ende der Seite.
- Fülle das Bewerbungsformular aus und lade Deinen Lebenslauf hoch - das wars schon.
- Optional: Wenn Du uns noch etwas mitteilen willst, was wir unbedingt über Dich wissen müssen, kannst Du ein kurzes Anschreiben anhängen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Getreu dem Motto „AML Compliance Made Easy“ arbeiten bei uns rund 60 Persönlichkeiten tagtäglich gemeinsam daran, Compliance einfacher und digitaler zu machen. Wir sind ein junges, schnell wachsendes "RegTech" in den Bereichen Geldwäscheprävention und Datenschutz. Mithilfe von innovativen Lösungen helfen wir unseren KundInnen und uns selbst bei der Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Anforderungen.
- Unser Ziel: „AML Compliance Made Easy“.
- Unser Weg: Digitalisierung & Automatisierung.
- Unsere Motivation: Geldwäsche bekämpfen. Verpflichtete entlasten.
Wenn du mehr erfahren willst,...
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