Standortleiter / Agrarmanager (m/w/d) für den Standort Ranzin Schwerpunkt Betriebsführung & Ackerbaukoordination

#GrowWithUs!
Die SOLANA-Gruppe ist seit 1905 eines der führenden privaten Züchtungsunternehmen in der Kartoffelwirtschaft. Unsere Leidenschaft sind moderne Kartoffelsorten und robuste Pflanzkartoffeln, die weltweit in über 40 Länder vermarktet werden. Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiter: innen, die das Unternehmen voranbringen und unsere eigenen landwirtschaftlichen Betriebe. Die Ranziner Agrargesellschaft GmbH & Co. KG ist ein konventionell wirtschaftender Verbund aus mehreren landwirtschaftlichen Betrieben in Vorpommern – und Teil der Solana-Gruppe. Wir haben uns daher auf die Erzeugung von hochwertigem Kartoffel-Pflanzgut spezialisiert und bauen zudem Weizen, Raps, Gerste, Zuckerrüben und Erbsen an.

Wir suchen für unseren modernen Betrieb in Züssow (Mecklenburg-Vorpommern) per sofort und in Vollzeit einen 

Standortleiter/ Agrarmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebsführung & Ackerbaukoordination

Wir suchen eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die ackerbauliche Exzellenz mit kaufmännischem Geschick verbindet.

Der Betrieb umfasst rund 3.800 ha landwirtschaftliche Nutzfläche, verteilt auf mehrere Standorte und Gesellschaften, mit engem Bezug zu unserer Züchtung und einem regionalen Logistikstandort.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Anbau von Pflanzkartoffeln.

• Gesamtverantwortung für die operative und kaufmännische Steuerung des landwirtschaftlichen Standortverbundes
• Führung des fachlichen Betriebsleiters Ackerbau und Verantwortung für die übergreifende Organisation, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung der ackerbaulichen Produktion
• Enge Zusammenarbeit mit dem fachlichen Leiter Pflanzkartoffelanbau, insbesondere bei Fruchtfolgeplanung, Ressourceneinsatz und Qualitätsmanagement
• Budget-, Investitions- und Ergebnisverantwortung für den Gesamtbetrieb einschließlich Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Planung, Organisation und Steuerung der betrieblichen Abläufe über alle Standorte hinweg – mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Qualität
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Förderung einer leistungsorientierten, kooperativen Kultur
• Koordination der Schnittstellen zu internen Bereichen wie Züchtung, Logistik, Controlling und Technik
• Initiierung und Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten im Produktions- und Managementbereich
• Sicherstellung der gesetzlichen, umweltbezogenen und qualitätsrelevanten Vorgaben

• Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Agrarökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Betriebsführung größerer landwirtschaftlicher Strukturen
• Ausgeprägtes pflanzenbauliches Fachverständnis (Ackerbau) kombiniert mit betriebswirtschaftlicher Stärke
• Erfahrung in Budgetplanung, Controlling und der strategischen Steuerung von Betrieben oder Standortverbünden
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachleitern und Teams
• Sicherer Umgang mit moderner Agrartechnik und digitalen Managementsystemen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bodenständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und regionaler Verbundenheit

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem international agierenden, wachsenden Familienunternehmen
• Vielseitige Aufgabenfelder und Freiraum für selbstständiges Arbeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Urlaubstage
• Zuschüsse zu bAV, VWL, Kita
• Jobrad