JOIN US!

Velkommen til Weissenborn A/S. Weissenborn A/S er en metalvirksomhed, som kontinuerlig arbejder på udvikling og innovation, både egne produkter og i samarbejde med kunder og partnere. Weissenborn A/S blev grundlagt i 1888 og har i dag ca. 20 ansatte. Siden starten har virksomhed været baseret på evnen til at forstå kundernes behov og på at lave løsninger i høj standard. Weissenborn A/S er specialister i bearbejdning af plader og rør af stål, rustfri stål og aluminium til færdige komponenter og konstruktioner. Weissenborn A/S styrke er baseret på traditionelt gedigent håndværk opbygget omkring fleksible og kvalitetsbevidste medarbejdere.

Som bogholder i vores team vil du styre alle vigtige økonomiske processer, herunder lønninger, og samarbejde med de andre afdelinger i vores organisation. I rollen vil du ikke kun være ansvarlig for implementering og løbende optimering af interne finansielle processer, men vil også føre tilsyn med integrationen af vores nye ERP-system, Business Central. Du vil også være grænsefladen til økonomiafdelingen i vores moderselskab Sabik Offshore GmbH i Schwerin, Tyskland.

• Selvstændig administration af debitorer og kreditorer samt udarbejdelse af løn
• Udarbejdelse af måneds- og årsregnskaber
• Overvågning af igangværende arbejder, lagerbeholdninger og efterkalkulationer
• Udvikling og forbedring af rapporter og kontrolfunktioner i samarbejde med moderselskabet
• Fungere som rådgivende partner for ledelsen og moderselskabet i økonomiske spørgsmål
• Være den primære kontakt for eksterne parter som myndigheder, forsikringsselskaber osv.
• Bidrage med løbende forbedringer og innovation i administrative processer

• Flere års erhvervserfaring inden for bogholderi/controlling
• Erfaren og komfortabel med at bruge ERP-systemer (f.eks. Business Central), MS Office og Dataløn
• Selvstændig, samvittighedsfuld og målrettet med fokus på at optimere opgaver
• Holdspiller med gode skriftlige og mundtlige engelskkundskaber

• En loyal arbejdsgiver, der er engageret i at skabe en positiv arbejdsatmosfære
• Professionelt vækstpotentiale i en dynamisk branche
• En flad organisation med en åben dør-politik
• En selvstændighedskultur, hvor du tager ansvar for samarbejdet med kollegaer.