(Junior) Software Entwickler (m/w/d)

CAREL Deutschland GmbH ist eine in Gelnhausen ansässige Tochter der CAREL Industries SpA.

Innovative Technologien für energieeffiziente Lösungen in der Klima- und Kältetechnik: Das ist CAREL! Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu minimieren.

Warum unsere Kunden nicht nur von der Qualität und Innovationsstärke unserer Produkte, sondern auch von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit restlos überzeugt sind? Das ist vor allem der Verdienst unserer weltweit über 2 500 Mitarbeitenden! In einem einzigartigen Arbeitsklima verbinden sie im Team ihre individuellen Fähigkeiten, geben tagtäglich ihr Bestes – und schaffen es so, Ziele schneller zu erreichen und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten.

Das klingt nach einer großartigen Umgebung, in der Sie Ihre eigenen Talente unter Beweis stellen können? Dann kommen Sie in unser Team und verstärken uns an unserem Standort Gelnhausen oder im Homeoffice als

(Junior) Software Entwickler (m/w/d)

Flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima stehen ganz oben auf Ihrer Wunschliste? 
Sie sind der Meinung, Weiterentwicklung sollte täglich gelebt werden?

 Dann sind Sie bei uns richtig!

• Agiles Projektmanagement von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden – dabei begleiten Sie unsere Projekte strukturiert und lösungsorientiert durch alle Phasen.
• Kompetente Beratung unserer Kunden und Vertriebskollegen zu Funktion, Konfiguration und Anwendung von CAREL-Lösungen auf Basis programmierbarer Steuerungen sowie lokaler, Remote-, Konnektivitäts- und IoT-Lösungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Die Entwicklung von Anwendungssoftware für HMI- und Control-Systeme übernehmen Sie mit technischem Know-how und einem Blick für praxisgerechte Lösungen.
• Bei der Implementierung objektorientierter Softwarekonzepte in Structured Text gemäß IEC 61131-3 bringen Sie Ihre Programmierkenntnisse gezielt ein.
• Komplexe Systeme analysieren Sie, führen eigenständig Fehlersuche, Troubleshooting und Debugging durch und sorgen für eine nachhaltige Fehlerbehebung.
• Schulungen und Workshops für unsere Kunden konzipieren und führen Sie praxisnah durch, um Wissen verständlich zu vermitteln und die optimale Nutzung unserer Lösungen sicherzustellen.
• In der Schnittstellenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit unserem internationalen Headquarter.
• Eine Reisetätigkeit von ca. 10–20 % innerhalb der DACH-Region sowie nach Italien gehört für Sie zu Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

• Sie haben ein technisches Studium der Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der SPS-Programmierung.
• Sie begeistern sich für technische Zusammenhänge und bringen die Bereitschaft mit, sich intensiv in die Funktionsweise von Anlagen im Bereich HVAC und REF einzuarbeiten.
• Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung, beispielsweise mit Java, C++, Structured Text (ST) oder vergleichbaren Programmiersprachen.
• Ein ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln zeichnet Sie aus.
• Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und legen dabei großen Wert auf eine hohe Qualität Ihrer Ergebnisse.
• Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Gleichzeitig schätzen Sie den fachlichen Austausch und die enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen – auch in einem internationalen Umfeld.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe.
• Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket.
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

Bei uns finden Sie einen festen Platz in einem kleinen, aber feinen Team, in dem Sie von Anfang an viel Verantwortung übernehmen können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben haben Sie die Chance, regelmäßig über den Tellerrand zu blicken und dabei immer weiter zu wachsen – auch mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Das klingt nach einer spannenden Chance? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.