M&A Integration ManagerIn Tech & Processes (m/w/d)

Wir bauen keine Unternehmensgruppe – wir integrieren sie.

Die AMEC treibt den Aufbau einer skalierbaren, vollintegrierten Unternehmensgruppe. Unser Anspruch: Beteiligungen nicht nur zu erwerben, sondern sie schnell in klare, leistungsfähige Strukturen zu überführen.

Genau hier liegt dein Spielfeld.

Als (Junior) Manager M&A Integration – Tech & Prozesse (m/w/d) arbeitest du an einem zentralen Hebel unserer Wertschöpfung: Du integrierst neue Unternehmen in unsere System- und Prozesslandschaft und schaffst damit die Grundlage für Transparenz, Geschwindigkeit und Skalierung.

Du arbeitest direkt mit unserem Tech-C-Level, bist nah an den Beteiligungen und übernimmst früh Verantwortung in der operativen Umsetzung.

• Du integrierst neue Beteiligungen in unsere IT- und Prozesslandschaft – von der Analyse bis zur operativen Umsetzung der Integrations-Roadmap vor Ort
• Du analysierst bestehende Systeme und Abläufe und überführst sie in klare, gruppenweite Standards (z. B. Datenharmonisierung, Schnittstellen, Workflows)
• Du arbeitest eng mit unserem Tech-C-Level, IT, Fachbereichen und externen Partnern zusammen
• Du testest Systeme, löst Probleme pragmatisch und stellst sicher, dass zentrale Tools (z. B. CRM, ERP, DMS) im Alltag stabil funktionieren und genutzt werden
• Du befähigst Teams im Umgang mit neuen Tools und begleitest Veränderungen praxisnah
• Du wirkst am Aufbau unserer digitalen Sourcing-Plattform mit und entwickelst dich perspektivisch zur zentralen Ansprechperson für Tools und Prozesse
• Hands-on-Support an den Standorten: Du bist die Brücke zwischen der Holding und den Tochtergesellschaften und treibst die Standardisierung unserer Systemlandschaft durch gezielte Einsätze vor Ort aktiv voran.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-/Prozessbezug
• Du bringst 2-5 Jahre praktische Erfahrung im IT-/Prozessumfeld und der Post-Merger-Integration mit (z. B. PMO, Softwareeinführungen oder Consulting)
• Du hast ein gutes Verständnis für Geschäfts- und Handelsprozesse und möchtest dieses weiter vertiefen
• Du hast bereits Erfahrung mit ERP-, CRM- oder DMS-Systemen sowie Datenbanken, Systeme und Programmierung
• Du arbeitest hands-on, denkst pragmatisch und willst Dinge wirklich umsetzen
• Du erklärst komplexe Themen verständlich und hast Freude daran, andere zu befähigen
• Du bist neugierig, lernbereit und hast den Anspruch, dich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und früh Verantwortung zu übernehmen  
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft & Flexibilität: Da wir deutschlandweit wachsen, hast du Freude daran, regelmäßig zu unseren Standorten zu reisen, um die Menschen und Prozesse hinter der IT-Landschaft persönlich kennenzulernen.

• Eine Rolle mit echtem Impact: Du arbeitest direkt an der Integration unserer Beteiligungen – einem zentralen Hebel unserer Wertschöpfung
• Schnelle Entwicklung durch Verantwortung: Du übernimmst früh eigene Themen und wächst mit deinen Aufgaben
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Tech-C-Level und den Management-Teams – keine „Zwischenebenen“, sondern echte Einblicke und Einfluss 
• Aufbau statt Verwaltung: Du gestaltest aktiv Strukturen, Standards und unsere digitale Plattform mit
• Gezielte Weiterentwicklung – on the job und darüber hinaus, angepasst an deinen individuellen Weg
• Attraktive Vergütung in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Betriebliche Benefits