Leitung Einkauf (M/W/D)

Strategische Aufgaben:

• Strategische Planung und Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung: Entwickeln und Implementieren langfristiger Beschaffungsstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
• Verhandlung von Lieferverträgen und Rahmenvereinbarungen: Führen von Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung der besten Konditionen hinsichtlich Preis, Qualität und Lieferbedingungen.
• Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotentialen: Durchführen von Kosten-Nutzen-Analysen und strategischem Sourcing zur Reduzierung der Einkaufskosten.
• Lagerbestandkontrolle und -steuerung: Regelmäßige Untersuchungen der Rohmaterialbestände und Implementierung geeigneter Maßnahmen zur Bestandsreduzierung.
• ERP-System: Weiterentwicklung des eingesetzten Systems PSI Penta durch Identifizierung von Schwachstellen und deren Eliminierung.
• Risikomanagement im Einkaufsbereich: Bewertung und Minimierung von Versorgungsrisiken durch diversifizierte Beschaffungsstrategien und Lieferantenmanagement.

Operative Aufgaben:

• Überwachung und Bewertung der Lieferantenperformance: Durchführen von Lieferantenbewertungen zur Sicherstellung der Compliance mit Qualitäts- und Lieferstandards.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sicherstellung der reibungslosen Integration von Beschaffungsprozessen mit Produktions- und Projektmanagementteams.
• Implementierung und Überwachung von Einkaufsrichtlinien und -verfahren: Sicherstellung der Einhaltung interner Einkaufsrichtlinien und gesetzlicher Vorschriften.
• Führung und Entwicklung eines Teams von Einkaufsmitarbeitern: Organisation und Leitung des Einkaufsteams, einschließlich Schulung und Karriereentwicklung der Teammitglieder.
• Erstellung und Präsentation regelmäßiger Berichte an die Geschäftsleitung: Berichterstattung über wichtige KPIs, Einkaufsergebnisse und Herausforderungen im Beschaffungsprozess.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines in der Einzelfertigung tätigen Unternehmens, idealerweise im Sondermaschinenbau oder in einem technisch orientierten Umfeld.
• Starke Verhandlungsfähigkeiten und Kenntnisse im Vertragsrecht.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, strategisch zu denken.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Praktische Anwenderkenntnisse in PSI Penta.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen.
• Ein motiviertes und dynamisches Team.
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Home-Office Möglichkeiten an 2 Tagen in der Woche und flexible Arbeitszeiten.

Sie arbeiten gerne sowohl selbständig als auch im Team, orientieren sich an Zielen und erreichen diese, sind belastbar und zuverlässig. Sie haben ein sicheres Auftreten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen.